今日の心がけ

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◆今日の心がけ　２００４年１２月２８日「繰り返すと自信がつく」

同じことを、２回繰り返せば落ち着くものである。３回繰り返せば、上達し、１０回繰り返せば、飽きがきて、１００回繰り返せば、一人前になり、１０００回繰り返せば、他人に教えられるほどになって、１００００回繰り返せば、なにかを悟るものがあると言われます。仕事も一緒で、繰り返すことで学び自分の自信になっていくのです。
本日で御用納めとさせて頂きますので、本年の「今日の心がけ」は終了させて頂きます。
来年は１月５日よりお送りしますのでよろしくお願いします。
良いお年をお迎えください。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月２７日「年末の清算」

いよいよ今年も残り４日ですが、大掃除はできましたか？一年間のホコリやゴミがたまっていると思います。まだ出来ていなかったら、一年間お世話になった感謝の気持ちで、現場の清掃・事務所の清掃・車の清掃を、捨てたら入るの精神で、できるだけ不要なものは処分しましょう。
今年しなければいけない事は、今年の内に清算しておきましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月２６日「習性を知る」

社会生活を営む人間には面白い習性があります。行列を見たら並ぼうとする・人だかりを見たら近寄ろうとする。逆に、閑散として広々とした場所には近寄ろうとしない・人が逃げてきたら、自分も慌てて逃げ出す習性があります。
人間の習性を知っていると面白いものです。元気で明るいところには人は集まり、弱々しく暗いところのは人は集まりません。当社も多くの人が集まって来ていただけるように元気で明るくして、行列ができる提案企業を目指したいと思います。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月２５日「ジェラシーは焦がすな！　こんがり妬け！」

「ジェラシーは焦がすな！　こんがり妬け！」■解説：ジェラシーを焦がすと、冷静さを保てず、正確な判断ができなくなる。こんがり妬けた程度で、早めに鎮火せよ！
こんなメールが届きました。面白い解説ですので参考にしていただければと思います。
ジェラシーとは、嫉妬(しつと)。ねたみ。やきもち。ですが、うまく解説しています。人間にはジェラシーはつきものです、こんがり妬けた程度で鎮火できたら良いと思います。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月２４日「余計なものは捨てる」

うまくいかない理由は、余計なモノを持ち歩き過ぎだからである。体と心を軽くすることで、見違えるほどうまくいく。以下の項目を捨てれば、どんどん心身が軽くなる。
１、こだわりを捨てる　２、プライドを捨てる　３、古い伝統を捨てる　４、マニュアルを捨てる　５、弱者を捨てる　６、完璧主義を捨てる　７、情を捨てる　等など、持ち歩き過ぎて転ぶなら、最初から預かってはいけないと言う方もいますが如何でしょうか？時には捨てることも必要なことかも知れませんね。
さて、本日はクリスマスイヴ・聖夜を大切な人（家族）とゆっくり楽しんでください。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月２３日「働きは最上の喜び」

人はただ生きているだけでは、何の意味もない。働いてはじめて生きがいがある。働いているときが、ほんとうに生きているときである。何もせずに、ぼんやり過ごした一日は、死んだ一日である。仕事のない時ほど、つまらぬことはない。職を止めると、間もなく死んでしまう人の多いのは、仕事がなくなると同時に気がぬけてしまうからである。そして働く人は健康であり、働く人は長命である（万人幸福の栞より）そうです。
仕事があり働けることは最上の喜びなのです。働けることに感謝しましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月２２日「損をするから成長する」

今朝もモーニングセミナーに参加しました。
今日は松本忠スパーバイザーより、仕事を依頼されたら儲かる仕事だけ選んでしているといけない。たまには「損をする仕事」も受けなければならないときは「ハイ」と喜んで受けなさいと教えられました。
なぜ損をするのが分かっているのにしなければいけないかと言うと、損が分かっているから社員・関係者が知恵をだして損を少なくする為に、商品の勉強や努力をします。そして、その結果人が育ち会社が成長するのだと言われました。まさにその通りだと思います。
企業は利益を出さなくてはいけませんが、時には損して徳を得ることも必要なことでしょう。
株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月２１日「残り一週間」

今年も残すところ２８日で仕事納めですから残された日は、休日を含めても一週間です。
さて、年内の仕事は予定通りに進んでいますか？各自が自分の仕事の責任を自覚して年内に終える仕事に優先順位をキチンと決めて行動してください。
ある意味で時間管理は自己管理です。チョッと気を緩めると無くなるのも時間です。建設業は昔から段取り８分に仕事２分と言われます。事前の段取りで仕事は決まります。突然の仕事も入ってきますができるだけ年内の仕事は年内で終えましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月２０日「さわやかな対応」

物事には「適度」「適量」「適合」というものがあり、度の過ぎることを注意しています。対人の極意もそのようなことが言えるのではないでしょうか。
買い物に言った時、店の人から付きまとわれたり、愛想笑いをされたり、また、やたらペコペコ頭を下げられたりすると、かえって嫌気がさして不愉快になるものです。かといって逆にぶっきらぼうに扱われたり、ブスッとされても困ります。
応対や接客が、不快感を持たない程度に自然にできれば社会人として一人前でしょう。余韻が残るような応対や接客は、その人の人柄が現れます。その為には、人間力を高めることが必要です。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月１９日「コミュニケーションの大切さ」

昨夜は当社の協力業者の方々との忘年会でした。
普段は現場で忙しく働いている方々ですのでお互いにゆっくり話をする機会がないありませんが、昨夜は少数の方ですが少し話ができました。社長が何を考え何に向かって進んでいるか少しでも理解をして頂いて、心から協力して頂ける事で良いものができるのでしょう。
人は会話することで相手の気持ちや考え方が伝わってきます。良いところには良いものしか集まりません。人も物も知恵もそうです。その為には自分を磨いて良い人にならなくてはいけないと思います。
家族・社員・協力業者の方々・お客様・私とご縁がある方々に感謝したいと思います。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月１８日「人間形成の三要素」

人間を形成する三大要素は、遺伝・環境・教育ですが、特に環境と教育は人間形成に決定的な影響を及ぼすと言われます。
よい人・よい物に接することは、よい環境づくりの基本であり、よい本に接する事は、自己の教育、即ち、自己啓発の基本と言えるでしょう。
会社や学校の教育は義務教育です。あとは自分で自己啓発する以外に道はありません。継続は最大の力ですから、時間がないことを理由にせず習慣化することが成功をもたらすのです。（３ＫＭ手帳より）

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月１７日「人脈作り」

人間関係の輪は、自分の年齢の10倍以上持つことが望ましいと言われています。そして、自分の人脈のなかに、何人の師匠とブレーン、真の友を持つかがポイントではないでしょうか。
その為には一日の予定を決めて、夜はできるだけ人と会い、人間関係の輪を広げることが大切です。早朝＝自己啓発・日中＝仕事・夜＝人脈拡大一日の行動です。
そして、成功した人は30歳では300人・４０歳では４００人・５０歳では５００人以上の人脈を持っているのです。
自分の年齢に１０倍した人脈つくりを目指しましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月１６日「未来の視点」

ビジネス環境が激しく変化している今日、取り巻く環境変化に合わせて絶えず自ら改革・進化しない限り、会社は生き残れません。
5年～10年後の自分の姿を想像してみてください。もし、現在とあまり変わらないとしか答えられなかったとしたら、現在の業界でのポジションを確保するのは難しいだろう。業界の過去の習慣にとらわれない新しい会社が出てくれば、どうなるでしょうか。現在の状況では、過去は未来を保証しない。過去はこうだったという、バックミラーの経営をしていたら、いつかは必ず事故に遭う。前を見ながら、未来の視点に立った経営をしていくべきである。（タナベ経営）と言われます。その通りだと思います。皆さんは如何ですか。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月１５日「成功パターン」

１、プラス発想　２、素直な心　３、一生勉強する　４、物事は、本質的、長期的、複眼的に捉える　５、すべては己れの責任として受けとめる　６、哲学、使命感を持つ（人に尽くした分だけ自分も大きくなる）　７、人生の目標設定をする　８、絶対やりとげるという強い意志と行動力　９、積極的で自主心のあること　１０、自分に感動できる心、人を感動させる《土屋公三》以上の１０項目があります。
皆さんは如何でしょうか？１０項目の内、いくつできているでしょうか。建設業もまだまだ厳しい状況が続きますが、自ら進んで成功パターンを身につけて勝ち残りましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月１４日「信じる心」

倫理の本、万人幸福の栞（しおり）の１５条に、信ずればなり、憂えれば崩れる「信成万事」とあります。人は、縄をもっては、その肉体（からだ）をしばる事はできるが、その精神をくびることは出来ぬ。人の心をかなしばりにしばりつけるものは、ただ一つ信（まこと）あるのみである。「士は己を知る人の為に死す」『史記』と言った。知ることは信ずることである。心の底から信じてくれる人には、うそをつくことが出来ぬ。信ずる人をごまかすことは出来ぬ。とあります。まさにその通りではないでしょうか。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月１３日「的を絞る」

先日、東京で行われた消費者が選んだ今年のCM高感度ベスト１０００銘柄の発表会に行ってきました。
感想としては、何気なく見ているテレビCMですが、徹底的に的を絞って作っていることに感心しました。商品を購入して欲しいのは男性か女性か・年齢は・趣味等など徹底的に的を絞って、その人が見る時間帯を調べて放送をしているのです。
我々の仕事も絞込みが大切だと思いました。お客様が何を欲しがっているのか・何を知りたいのか等などのご希望を的確に聞き取り、スピードある対応で満足いただける提案をできるように心がけなくてはいけません。
自分の得意なものは何か、人より優れているのは何かを知って長所を知り、それを伸ばすことも必要です。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月１２日「姿勢は気力の第一歩」

正しい心は正しい姿勢にのみ保たれるものです。態度が悪い・だらだらした態度や姿勢には積極的・建設的な心が宿りようもありません。
腰骨をしっかり立てて、あごを引いた姿勢を保つと、しだいに気力が充実し、ピンチも乗り越える力が湧いてきます。自分の身体の姿勢・心の姿勢を正しくすることが大切です。気力に満ちた元気な挨拶を相手より先に明るくハッキリした声と表情で接しましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月１１日「物を贈る」

世間のムードはクリスマスムード一杯です。クリスマスは贈り物・ケーキがつきものです。
そこで皆さんも経験があると思いますが、特別高価な物でなくても人からプレゼントして頂くと嬉しいものです。「ありがとう」の言葉を添えてのちょっとしたプレゼントをするのも人間関係をよくす方法ではないでしょうか。
人間は自分の存在を認めてもらえることで喜びを感じるのです。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月１０日「積極的に経験・体験する」

日々努力と口では簡単に言えますが、自分で実践することは大変ですが、何かのきっかけで実践できるようになるものではないでしょうか。その一つとして、積極的に参加し、刺激のある人や物に出会うことも必要です。そして経験・体験を積み重ねるのです。自分自身で体験した経験は忘れません、チャンスがあれば何でも進んで参加して自分自身を高めるための経験はするべきだと考えます。ものを頼まれたら「はい・喜んで」の一言で積極的な一歩が踏み出せることでしょう。

株式会社　松　島　組　　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月９日「気を考える」

「気」を辞書で引くと、生命・意識・心などの状態や働きとあり、①息。呼吸②意識③物事に反応する心の働き④精神の傾向。気質⑤精神の盛り上がり。気勢⑥気分。気持ち⑦あれこれ考える心の動き。心遣い。心配⑧物事にひきつけられたり、人を恋い慕ったりする気持ち。興味。関心⑨何かをしようとする、また何かしたいと思う心の動き。つもり。生命・意識・心などの状態や働き。と数多く出て来ます。
やはり人は気持ちの持ち方・心の状態で相当違ってくるようです。空（カラ）元気でも元気が一番です。物事を肯定的に捉えて良いことは即行動しましょう。

株式会社　松　島　組　　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月８日「自己責任」

今朝の経営者モーニングセミナーは、徳島銀行鴨島支店大地支店長の講和で、来年4月よりペイオフ全面解禁のお話を聞かせて頂き、良い勉強になりました。
聞かせて頂いた感想としては、全てのことは自分で決めて責任は自分でとる。「自己責任」の時代に突入したことです。我々の仕事も一緒で、技術や時代の流れを知るための勉強をしていかないと生きていけない時代なのです。素直に真面目に努力するものが報われる時代がきたようです。
今日は、シックハウスを考える会の四国支部定例会で高知県の高知病院でクリーンルームを見学して、実際に化学物質過敏症の患者さんを診察しているドクターからのお話を聞かせて頂けるとのことです。継続ある努力をしていきたいと思います。

株式会社　松　島　組　　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月７日「物の整理は心の整理」

整理整頓とよく言われますが、物を整理したり片付けをすると心の中まで整理できたように思えます。机の中・机の上・車の中・部屋の中・工事中現場等など整理整頓できているでしょうか。今一度確認してみましょう。
現在のように情報があふれていると良い情報か悪い情報か頭の中も整理をしていないと分かりません。必要でないものは捨てることをしないと入ってきません。物の整理は心の整理と思って整理しましょう。

株式会社　松　島　組　　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月６日「すぐやる習慣」

厳しい経済状況の中、仕事場は「戦場・戦い」の意識を持って仕事に取り組んで頂きたいと思います。戦場では負け組は「死」の運命です、わずかな勝ち組しか残らない社会です。プロとして常に意識して働きましょう。
事務処理・作業処理などは「すぐやる習慣」で能力は3倍アップするそうです。１、時間がないと良い訳はしない　２、気のすすまない仕事から片付ける　３、書類を読むのは一度ですませる　４、基本的な設備は常に備えておく　５、週末に時間を取り翌週の計画を練る　６、不要な情報は元から絶つ　７、Ｅメールはすぐ削除・すぐ返信　８、メールアドレスを不用意に教えない　９、やるべきことは記憶せずにメモにする10、パソコン内も整理整頓する。以上の１０項目を徹底してすぐやる習慣を実践しましょう。

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◆今日の心がけ　２００４年１２月５日「心のブレーキ」

「親友は裏切る」といきなり、あるところからメールが届きました。解説をみて理解できました。（解説）理由はあなたが期待を裏切るからである。あなたが期待を裏切って、急成長すると、親友だからこそ、あなたの心のブレーキとなる。車に安心して乗れるのはブレーキがあるからである。だからこそ、あなたを裏切ってまで危険を制御しようとしてくれるのだ。とありました。何か心に響きましたので皆様にお伝えします。
常に物事を問題意識（感度の良いアンテナ）して見ることで良い情報が捉えられるのです。

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◆今日の心がけ　２００４年１２月４日「風の年」

今年の指針を「風」の年として一年が終わろうとしています。今年は何か世の中の大きな変化が起こる年とは思っていましたが、自然のバランスが崩壊したのか異常な台風の到来や各地での地震、また12月に入って台風27号が接近中等など今までに予測できなかったことが起こっています。当社にとっても大きく環境（社風）が変わるような気がしています。2005年まで、まだ26日ありますが気を抜かずに頑張りたいと思います。
良い風が吹くように・・・。

株式会社　松　島　組　　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月３日「成功するまで続ける」

昨日は、阿波銀行主催の講演会がありました。講師は株式会社壱番屋の創業者の宗次徳二氏（56歳）が創業時から現在特別顧問で、今後は自分が社会貢献をして、起業家の支援や清掃活、留学生の支援等など幅広い活動をするNPO法人イエロー・エンジェルを昨年設立したそうです。
話を聞いていて思ったのは、成功した経営者の共通点は早起き・清掃活動・社会奉仕等などを継続し続けていることです。地道な活動だけに成果が現れてくるのは大変な時間が必要です。誰でも簡単に出来ないことを続けるから成功するのでしょう。

株式会社　松　島　組　　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月２日「人としての常識を持とう」

今朝も各メディアで報道していますが、ドメスティックバイオレンス（DV）防止と被害者保護の法律をそこまで決めないといけない時代なのかと思う一方で、人として人間として情けないと思います。人のモラルの低さが法律をつくらないと集団生活が守れない時代になっているのは情けないですが現状なのでしょう。1人の人間が倫理感をもって、人の為にすることで会社の為になったり、社会の為になって、良い社会が生まれると思います。
社会生活を気持ち良くおくれるには、ルールは必要ですがそれ以上に人としてやってよい事、悪いことの倫理・道徳が必要ではないでしょうか。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００４年１２月１日「安全第一」

今朝は、経営者モーニングセミナーと江川エコフレンドに参加してきました。水曜日の経営者モーニングセミナーと1日の江川エコフレンドが同じ日になったのは始めてですが、充実した一日のスタートです。
今日から12月で暦は師走で気分的に忙しくなってくる月です。現場では安全第一、車の運転も安全第一で気をつけて運転するように心がけてください。昔から1日に良いことがあるとその月は良い月になると言うではないですか。
今月も良い月になるように頑張りましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照