目標設定と達成のプロセスを大切に、報告・連絡・相談することで情報が共有されます。そして、リーダーとメンバーの信頼感が深まり目標に向かってチーム一丸となって頑張れるのです。
企業も家庭もお客様も同じで、電話の一本（報・連・相）で信頼関係を築くことができるのです。お互いが相手の立場になって考える習慣を続けることで自分の性格が変わり、周囲の環境や友人も変わっていくものです。できていると思いますが報告・連絡・相談を徹底して全社一丸となって目標に向かって頑張りましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

LMP（ライフ・マネージメント・プログラム）とは、充実して豊かな人生を送るための考え方と実践方法です。その基本のカギはあなたの中にある素晴らしい能力を活用することです。
人は自然の最高傑作として、無限の智恵、愛情、行動エネルギーを内包しているのです。この無限の能力を引き出し、目標を達成し、望む人生を実現する仕組みが目標達成システムです。食事をすれば血や肉になるように、あなたが心から強く願い、正しい手順を踏むならば、目標は実現するようになっているのです。
　１、使命感の発見　
　２、磁力ある目標の設定　
　３、良い習慣づくり　
　４、心の協力者づくり　
以上のことを再度自覚して目標達成に向けて積極的に行動しましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

自分に起こるすべてのこと、自分にかかわるすべての人を「善」ととらえる事です。たとえ表面上悪い兆候に思えることでも、まずは「善」とする。将来的にいい方向へ進むための天の配剤、もしくは教えと、心から思えることが大切です。（馬渕隆一（マブチモーター社長）
もののとらえ方、受け止め方一つで人生大きく変わるものです。全てを肯定的に受け止めて、自分は出来ると信じて生きていくことが大切です。自分のとらえ方、受け止め方で世界が違って来ることを実践してみてください。結構楽しくなるものですよ。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

人間において生きるとは、ただ単に生き永らえることではない。人間において生きるとは、何の為にこの命を使うのか、この命をどう生かすかということである、命を生かすとは、何に命をかけるかという事だ、命の最高の喜びは、命をかけても惜しくない程の対象と出会うことにある。その時こそ、命は最も充実した生のよろこびを味わい、激しく美しく燃え上がるのである。君は何に命をかけるか。君は何の為なら死ぬことができるか。この問いに答える事が、生きるという事でありこの問いに答える事が、人生である。（芳村思風）
皆さんは如何でしょうか、命をかけても惜しくない対象と出会って充実した日々を送られているでしょうか。今一度、「生きる」を考えてみましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

昨夜は「音楽企画室すだち塾音の和」主催のコンサート〜江川のほとりで〜、オーボエとピアノのコンサートが鴨島公民館の大ホールでありました。
11月22日（良い夫婦の日）に合わせての企画で観客は200名弱だったと思いますが、大変素晴らしい音色に時を忘れて聞かせて頂きました。初めてオーボエの演奏を生で聞き感動しました。やはり自分を磨くには、本物を視る・聴く・嗅ぐ（きゅう）・味・触るの五感で感じることが大切だと思います。
音楽だけでなく本物に出会えるチャンスがあれば積極的に進んで出向きましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　 代表取締役　松島清照

今朝のモーニングセミナーは、昨夜の経営者の集いから講話をして頂いたゴイチ�椛纒\取締役会長で大阪市倫理法人会の池栄（チ・ヨン）会長をなさっている方の「在日コリアンを生きる」の演題で自分の生い立ちや苦労話、体験談を聞かせて頂きました。
幼いころから差別を意識して育ち、様々な苦労や努力をして３０代半ばで商売も順調に進み、傲慢で慢心に進んでいると知らず知らずのうちに失敗の道を歩んでいるときに、人生を一変するほどの大きな「渇」を４６歳のとき「その頭をとりなさい！」、４８歳のとき「頭が錯乱しておるのか！」、４９歳のとき「社長を辞めなさい！」とそれぞれの３人の先生から強烈な一喝を頂いたそうです。そして運命を変える倫理との出会いで、「理屈ずくめ」で自分を正当化する自己本位な「醜い自分」に気づき、会うべくして出会った有難い先生方に教えて頂き、現在は家族兄弟が仲良く幸せに過ごしている体験談を話してくださいました。
理屈では人は動かない、自ら黙って実践することが大切だと倫理に学んでいるそうです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

何事も自信がなかったり、不安があっては、出来るものも出来ない。手抜きをせず、ただ真心を込めてやるのです。するべきことをしたら後は天に任せるのです。「至誠天に通ず」という言葉があるように、正しいことを正しい道に則って行なっていれば、自然と良い結果が現れるのです。誠を尽くせば時が解決してくれます。誠実に手抜きをしないで日々の努力を続けましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

笑顔アメ二ティ研究所代表の門川義彦さんは、経営戦略として笑顔を指導する会社を１７年前に立ち上げたそうです。その指導例には「半年で売上が２．５倍」「クレームが３分の１に減少」「来客数が倍増した」などの実例があるそうです。
門川氏は、笑顔を小手先の技術ではなく企業風土にしていくための具体的な実践として、
　�@スタッフ間の挨拶の励行　
　�Aお互いに感謝の心を持つ　
　�B整理整頓と作業のムダを無くす　
　�C成功のイメージとして笑顔のシナリオをつくる　
　�Dいい笑顔を評価・継続させる
などのポイントを指摘します。
仕事をしているときの自分の表情を確認することはできませんが、案外、無表情だったり、眉間に皺（しわ）を寄せたりしている時があるのではないでしょうか。
魅力的な笑顔、心からの笑いには人を惹きつけ、気持ちを明るくする力があります。真剣な中にも、笑顔あふれる職場にしていきたいものです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

日々生活をしているうえで様々な問題が起こってきます。社会・会社・家庭でも小さな問題から生活を揺るがす大きな問題が起ってきます。問題が起こってくるにはそれなりに何か原因があるのです。最初は問題とならないような小さなことだったかも知れませんが、それをそのままにしていると大きな問題となって返ってくるのではないでしょうか。問題が起これば誰しも自分の考えれる範囲での無責任な批判をするのではないでしょうか。人を批判する前に、自分に置き換えて自分なら出来るだろうか？と考えて見ることも必要でしょう。まず、小さな問題ごと気がつけば注意ができる勇気を持つ自分を育てましょう。
今日も元気に明るく進んで楽しく働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

昨夜のスマイル会では、てらきち君のマイ箸マップ創刊１周年を記念して先日１１日に「箸侍走って繋いで１１１Km」を無事完走をできた体験談を話して頂きました。約一月半前に思いついて企画したことをこの短期間に出来たのは奇跡としか言いようがないと思えます。
人は出来ないと思ったら出来ないですが、出来ると信じてやると出来るものです。出席された方は勇気と元気を頂いたのではないでしょうか。目標を決めたら出来ると信じて努力を続けましょう。
今日も明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

昨日は阿波麻植法人会の研修会があり、元・国際流通グループ、ヤオハン代表和田一夫氏の講演を聞く事が出来ました。３回の経営危機・倒産を経験した方です。「七十七歳からの再出発」というタイトルの本を今年４月に出されたそうですので、会場にて購入して帰りました。
「元ヤオハン代表・和田一夫氏」と言っても、もはやピンとこない方もいるかもしれませんが、１９９７年９月１８日、世界１６の国と地域に約４５０店舗を持ち、総従業員数２万８０００人、売上高５０００億円にも達した企業グループが崩壊した。その巨大企業の総師が和田氏です。なぜ、ヤオハンは倒産したのか等など書かれているそうなので、小さい会社でも経営しいる者としては読んでおく必要があると思いますので時間を作って読みたいと思っています。
人生楽あれば苦あり、山あり谷あり、ピンチはチャンス等など言われますが、好機の時や順調に進んでいる時に思わぬピンチを招く一歩が進んでいると気を引き締めて頑張りましょう。
今夜はスマイル会ですのでよろしく。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

人が最も求めているのは、自分の重要性を認めて欲しいことです。良い人間関係づくりの第一歩は人の長所を心から認め表現することです。ありがとう・助かりました・感謝いたします・良かったです等など手伝って頂いた方に素直に言葉に出して相手に伝えて、相手にも好感を持っていただきましょう。そして、頼んだ人も良かった、頼まれた人も良かったと思えるように良い関係を築いていきましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

習慣は第２の天性です。習慣化によって強みがより大きく生かされ、弱みが改善できます。
良い習慣を時間をかけて身につけてゆくことで理想の自分に近づいてゆきます。（LMP日めくりカレンダーより）
自分にできる小さなこと、例えば、早寝・早起き・挨拶・清掃・整理整頓・時間を守る等などを意識して継続していることで良い習慣が自然と自分のものになるのです。自分には良い習慣が身につかない、出来ないと思うと出来ないので出来ないと考えずに、身につく、出来ると信じてやり続けましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

健全な会社や健康な家庭の多くは、整理・整頓・清掃がキチンと出来ているように思います。反対に衰退している会社や家庭は、会社の周辺が片付いていない、事務所の中が汚れている。家庭では部屋が乱雑になっていて、汚れている。その乱れた部屋も慣れてしまい気にしないようでは衰退して行ってもしかたないのです。当然、心にも反映されてきて、知らず知らずのうちに衰退していくのす。「物の整理は心の整理」を意識して見てください。周囲の見え方が変わると思いますよ。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

「物は生きている」と言うと半分は「そうだ」と言い、半分は「そうではない」と言うであろう。しかし、物はすべて生きている。着物も、道具も、機械も金銭も皆生きている。大切につかえば、その持主のために喜んで働き、粗末にあつかえば、すねて持主に反抗するだけでなく、時には腹立てて食ってかかる。けがをするというようなことはこうした場合が多い。朝晩、道具を拝むようにして働く農夫や大工が、その道具でけがをするようなことはない。不足不平でぶつぶつ言い、機械をかたきのようにいやがり、奴隷のように酷使している人はその機械の運転がまずく、時には大怪我することさえある。仕事に精根をかたむける人は、まず用具の手入れを十分にし、用具を大切にする。・・・・・・・物はこれを愛する人によって産み出され、これを大切にする人のために働き、これを生かす人に集まってくる。すべて生きているからである。と（倫理幸福の栞１１条）に記されています。
如何でしょうか。同じ働くなら物に感謝して気持ちよく楽しく働くことで良い関係を増やしていきたいものです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

昨日は山口県下関市で開催されたる国民文化祭にミュージカルで出演されている、ミュージカルスクールWITH「スターへ」〜命の色★スパーク〜のビデオ撮影に行ってきました。皆さん大変よく練習されていて堂々と演技されて素晴らしく、また、劇の内容も現代社会の問題点をとらえて、考えさせられるもの、心に響くものがありました。
早朝より出発して深夜1時過ぎに帰ってきたトンボ帰りの往復約９８０Kｍの旅でしたが、行かなかったら分からない何かを得られた気がします。「感・動・発　響け！未来のクリエイター」のタイトルどおり、心に響いた方が多かったと思います。
来年の国民文化祭は徳島県で開催です。全国に徳島のよさを知って頂く良い機会ですので、協力したいと思います。私達もお客様の心に響くサービスを提供して行きましょう。
今日も元気に明るくたのしく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

ある指導者の経験ですが、人を育てる仕事をしていて、人を変えようと一生懸命努力して肩に力を入れれば入れるほど空回りしてくる自分がいる。それと同時に、人を変えてやろうと思えば思うほど、人を批判的に見ている自分がいることに気がついたそうです。そして、あれこれ悩んだ結果、人生において、自分を変えるのは自分しかいないことに気がついたのです。大事なのは自己改革です。自分から変わる勇気をもつ事が全ての改革の原点だとおっしゃっています。現況に満足していなければ自分の考え方、やり方を変えてみようではありませんか。まず、自分から。昨日は母校の中学校で「地域の先輩に学ぶ会」として、２年生に将来の夢や職業の参考にとのことで自分の経験や体験の講演に行ってきました。将来日本を背負っていく金の卵である若者に少しでも何か参考になれば幸いです。今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

人間は面白いもので「小さいことを考えていると、人柄も小さくなってしまう。大きいことばかり考えていれば大きくなる。」とワールドワイドに活躍する企業にしようと太平洋・大西洋・インド洋、三つの洋をとって三洋電機と命名した三洋電機創業者　井植歳男氏の名経営者の言葉です。また、「出来ない理由をさがすより、出来る方法を見つける人が成功者となる。」とおっしゃっている方もいらっしゃいます。目標は大きく掲げることと、掲げた目標を達成するには出来る方法を見つけ、そのことをやり続けることで目標達成していくのです。
明るいところには明るい人が、暗いところには暗い人が集まります。出来るだけスマイル（笑顔）で明るい（高いトーン）声で対応しましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照