昨日から東京に国土交通大臣から優秀施工者（建設マスター）としての表彰を頂くために来ています。平成4年から始まった制度で今年頂いた436名の方を含めて5203名の方が顕彰状を頂きました。顕彰基準　「　１、技能・技術が優秀であること　２、工事施工の合理化等に貢献していること　３、後進の指導育成に努めていること　４、安全・衛生の向上に貢献していること　５、他の建設業者従事者の模範となっていること　」だそうです。
地道な日々の努力が結果として認められ、建設業に携わる者として頂けた事は大変名誉なことだと思います。家族・社員・関係者の方々の協力なしには頂けなかったと思います。感謝いたします。継続は力なり、真面目に地道な努力を続けましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

21世紀は本物の時代・水の時代と言われています。そこで船井幸雄氏は、本物とは
　１、つき合うものを害さない　
　２、つき合うものを良くする＝蘇生化させ、調和させる　
　３、高品質で安全、そして安心できる　
　４、単純で、しかも万能であるとおっしゃっています。
いろいろな考え方はあると思いますが、何事も自然の摂理に従ってやっていくのが正しく、それを本物主義といえるのでしょう。これからの企業は「金儲け」や「損得勘定」だけを目的として働くものではないのです。どれだけ社会に貢献することができたかを問われる部分も大変重視されて来る時代です。社会貢献を意識してください。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

早いもので５月も今日を含めて残り3日です。今月の会社・部門・個人目標の達成率は如何でしたか？
　１、資産価値ある建物づくりの為の人間力、技術力のレベルアップ・協力会社との
　　　協力体制づくり　
　２、松島ファンの拡大の為の受注目標やきめ細かいアフターサービス、積極的なファン
　　　拡大活動
　３、活気ある社風目標達成力を高める為のｌｍｐノートの記入、活気ある楽しい会社づくり
　４、成果数字　目標の数字ができていますか？
以上の内容が書かれている自分自身が作成した経営計画書を見てください。個人で進捗状況を確認し、反省・改善をして頂きたいと思います。時間は皆さん平等に与えられています。
今日も元気に明るく進んで楽しく働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

背筋を伸ばしてあごを引く、姿勢は気力の第一歩！正しい心は正しい姿勢にのみ保たれるものです。ふしだらでだらしない姿勢には積極・建設的な心が宿りようもありません。腰骨をしっかり立てて、あごを引いた姿勢を保つと、しだいに気力が充実し、ピンチを乗り越える力が湧いてきます。自分の姿勢を意識して見てください。背骨が伸びているでしょうか、意識するのとしないのでは大きく違ってくると思いますよ。今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。 株式会社　松島組　　　代表取締役　松島清照

家庭も会社でも同じで、人間関係を良い関係にしておく事が一番です。その為の基本として、時間を守ること、嘘をつかないこと、報告・連絡・相談をキチンとすることです。一例ですが、待ち合わせ時間に1分でも遅れるようでしたら1分遅れますと連絡を入れることで相手からの信用は増しますが、１分くらい遅れても構わないと自分中心の考えで連絡しないと相手から信用・信頼できない人と思われていると思ってください。人間は信用・信頼が一番です。信用・信頼を築くのは多大な時間と努力が必要ですが、失うのは一瞬です。注意しましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

気づいたことは即行即止、間髪入れずに実行を！（セブン・アクトより）
やろうと思ったらサッとやる。やめようと思ったらサッとやめる。グズグズしただけ、物事はスムーズに運びません。気づいたことを、そのつど的確に処理していけば、心にかかることなく、常に実力を発揮し成功の道に歩めます。
人間とは面白いものでいくら頭で分かっていても行動に移せない人がほとんどなのです。そして、怠け心が無意識のうちに出来ない理由を探して楽な道に進んでいくのです。今、やらなければ何時やるのでしょう。時間は平等に与えられています。人間は、気がつけばサッとすることを繰り返すことで磨かれていくのです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

経営学的には、経営とは何なのかと言いますと、会社の利益が出る仕組みのことです。利益が出なくなってしまったら、会社ではないのです。赤字になってしまったのでは会社ではないのです。赤字では社員を養えませんし、社会に迷惑をかけてしまいます。どんな不況でも時代から求められていて、消費者から求められているものならば赤字にはならないものなのです。会社とは時代にあった利益の出る仕組みをつくりを続けていくことなのです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

今日も韓国ソウルから今日の心がけを送ります。「笑顔」をビジネス戦略のキーワードと捉えて、研修を行なう企業が増えつつあります。笑顔を小手先の技術ではなく企業風土にしていくための具体的な実践として、
　１、スタッフ間の挨拶の励行
　２、お互いが感謝の心を持つ
　３、整理整頓と作業の無駄をなくす
　４、成功イメージとして笑顔のシナリオをつくる
　５、いい笑顔を評価・継続させるなどポイントがあります。
仕事中は、自分の表情を確認することは出来ませんが、案外、無表情だったり、眉間に皺を寄せていたりすることがあるのではないでしょうか。魅力的な笑顔、心からの笑いには人を惹きつけ、気持ちを明るくする力があります。真剣な中にも、笑顔あふれる職場にしたいものです。
ソウルの飲食店でも笑顔で接客してくれる店と無表情で素っ気無い対応する店では食べ物の味まで違う気がします。笑顔の力は凄いものです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

昨日から韓国ソウルにいます。ホテルの部屋から送ります。
当然ですが、18年前に来たときとは大きく変わっています。ハングル文字で書かれているので韓国にいる気がしますが、他を見ていると日本にいるのと変わらない気がします。ネット環境があればＰＣを使って仕事するには地球上のどこの国にいても支障はありません。時代の変化と便利さを実感します。
無料電話？スカイプを使って高知県の方とテレビ電話しましたが、何の問題もなかったです。便利な時代ですが、活用している人と活用できない人では大違いです。企業も同じで時代の流れにあわせて継続して努力を続けることが大切です。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

運命は自らまねき、境遇は自ら造る。（運命自招）「運は勇者を寵愛す。」（ヴァージル）ぐずぐずしていれば、その機会（とき）は去って二度とかえってこない。「機会（チャンス）は前頭だけに髪毛があり、後頭ははげている。もしこれに出あったら前頭を捕えよ。一度にがしたら、神様でもこれを捕らえることは出来ぬ。」（ラブレー）目の前にきたあらゆる機会をとらえて、断乎として善処する人、一度こうと目的を定めたら、終始一貫やってやってやりぬく人、これが成功者ではないでしょうか。現在の境遇は自らが造ったものです。将来の夢に向かって自分を磨くことが大切です。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

水をコップに入れて置くといずれ腐ってきます。しかし、じっとしていないで流れている水は腐りません。会社も一緒で社内に清き流れ創らないと腐ってしまいます。常に積極的に動く、前進していないと澱んでしまい、結果的に腐ってしまいます。
現在、成功している企業や人は成功の数だけ失敗をしているようです。失敗は成功の元、行動しているから失敗するのです。反対に、行動していないから失敗しないのはないでしょうか。清き水の流れを意識して常に動いてみてください。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

書家・詩人である相田みつをの　こころの暦　「にんげんだもの　（相田みつを）」 日めくりの20日は、土の中の水道管　高いビルの下水　大事なものは表に出ないです。先日　石川県の伝統工芸村「ゆのくにの森」に相田みつをの作品を展示していて大勢の方が立ち寄っていました。依然、東京にある相田みつを美術館も行きました。作品を見ていると何気なく書かれている言葉ですが心に深く響くのと癒される気がします。相田みつを氏は人間は心から素直になって物事を見れるのが大事だとおっしゃっていますが、素直になることが大変難しいことだともおっしゃっています。時代の流れに流されない自分を持つことが大切です。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

利他とは、辞書で調べると
　１、仏語。人々に功徳・利益(りやく)を施して救済すること。
　　　特に、阿弥陀仏の救いの働きをいう。
　２、他人に利益となるように図ること。自分のことよりも他人の幸福を願うこと。
とあります。現在の多くの経営者などは、「きれいごとなど言ってられない」「背に腹は替えられない」と言う方が多いように思いますが、自社さえ儲かればよしとする企業エゴはキッパリと捨てて「共尊共生の精神を持ち健全な繁栄」を意識して社会貢献・地域貢献を進んでできる企業にしなくては生き残れない時代に気がづき、社員と共に力を合わせて協力し、即行動する必要があると思います。利他の心と共尊共生の精神で取り組みたいものです。
今日も元気に明るく進んで楽しく働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

今晩のスマイル会は阿波忌部の足跡「安房国編」本を書かれた林博章先生にお越し頂き、地元徳島・麻植の歴史について詳しくお話して頂きます。
本を見ても難しすぎて分かりにくいと思いますので、是非この機会に地元に凄い文化や歴史があった事を知って、住んでいることに誇りをもって頂ければ幸いです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

人間の最も強い本能は、「重要感（自らを認めてもらいたい）」であると言われています。
自分で自分自身を認められる時、即ち自らの仕事や人生に使命感を持つとき、強いエネルギーが湧いてきます。特にビジネスにおいては、企業の経営理念を自覚することが大切です。
当社の経営理念は、「わが社はお客様の大切な資産価値ある建物と安心・信頼を提供し続ける企業を目指します。」です。現在の世の中、何を信用したら良いか分からない不安な時代だけに、わが社は、社員全員協力して経営理念に忠実に使命感に燃えて日々行動して行きましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

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私たちは無意識のうちに、自分中心の考え方、生き方をしています。誰もが自分の幸せを願って生きている以上、当然とも言えるのですが、自意識が過剰となって自分のことばかりに捕らわれ、かえって自分を見失っている場合も往々にしてありがちです。
自分に向けている意識を他人に向けることによって、思いがけない大きな変化が起こる事を知りましょう。人の幸せに貢献することが、とりもなおさず自己実現を達成する確かな道となるのです。
今日も元気に明るく進んで楽しく働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

日々生活をしているうえで様々な問題が起こってきます。社会・会社・家庭でも小さな問題から生活を揺るがす大きな問題が起ってきます。問題が起こってくるにはそれなりに何か原因があるのです。
最初は問題となる小さな原因だったかも知れませんが、それをそのままにしていると大きな問題となって返ってくるのではないでしょうか。問題が起これば誰しも自分の考えれる範囲での無責任な批判をするのではないでしょうか。人を批判する前に、自分に置き換えて自分なら出来るだろうか？と考えて見ることも必要でしょう。まず、小さな問題ごと気がつけば注意ができる勇気を持つ自分を育てましょう。
今日も元気に明るく進んで楽しく働きましょう。

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今朝は吉野川市のレッツクリーンデーで町内一斉に住民によろ清掃作業があります。ゴミのない綺麗な町は気持ちのいいものです。一人ができることは大したことはないかもしれませんが、多くの方々が集まると凄い力となります。周辺を片付け整理することで心の中まで同じように綺麗になるように思います。常に整理・整頓・清掃を意識してゴミに気がつけばサッと拾える行動ができるようにしたいと思います。そうすることで心の中の気づきのアンテナが磨かれて感度がましていくのです。今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

すばらしい名画よりも、とてもすてきな宝石よりも、もっと大切なものを私は持っている。どんな時でも、どんな苦しい場合でも、愚痴を言わない参ったと泣きごとを言わない、何か方法はないだろうか、何か方法はあるはずだ、周囲を見回してみよう、いろんな角度から眺めてみよう、人の知恵も借りてみよう、必ず何とかなるものである、なぜなら打つ手は常に無限であるからだ。滝口長太郎の本（千葉県倫理法人会設立25周年記念出版）に書いてあります。
まさにその通りではないでしょうか。問題・悩みの解決方法は無限にあるのです。自信をもって誠実に取り組みましょう。
今日も元気に明るく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

昨夜はスマイル会ゴーカート大会でした。21名の方々に参加して頂きまして開催できました。午前中の雨は上がり晴天でしたが路面は濡れていて滑りやすかったですが楽しく過ごすことができました。初参加の方が多く良い経験になったとことだと思います。ご苦労様でした。新しいことに挑むには勇気がいるけれど、チャレンジしてみればきっと何かが得られるし、きっと何かが変わります。個人として例えば、我々の仕事には資格が必要です。今の持っている資格に満足することなく次の資格にチャレンジしてみることも良い事です。チャレンジを忘れた企業に未来はないのです。いつもチャレンジ精神を忘れないで前向きに取り組むことが大切です。今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

今朝の徳島新聞の地方（２２）に「阿波忌部の歴史　本に」のタイトルで林博章先生が紹介されています。１０年あまり研究してきたことを成果として一冊の本にまとめたものを、当社が指定管理者として運営している鴨島公民館で発行させて頂きました。今後、徳島県・吉野川市の発展に大きく貢献できるきっかけとなる気がします。
自分たちが生まれ住んでいる地元の歴史や文化を知ることで地域の素晴らしさを実感し、心豊かに過ごせるのではないでしょうか。２１世紀は心の時代、水の時代と言われます。素晴らしいところで住んでいることに誇りと自信を持ちましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照