今日で6月も終わりです。2006年、今年はこんな年にしようと夢や目標を持って新年を迎えてから早くも半年が過ぎました。明日から後半に向かいます。夢や目標に向かって着実に進んでいるかどうか一度確認してみてください。出来ていればそのまま続けて、出来ていなければ出来なかった事は何かを調べ出来るように改善してみてください。夢・目標を持ち、それを意識をすることは大切なことなのです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　代表取締役　松島清照

物事を難しくするのは、人の心。難しいと思えば難しくなり、面倒臭いと後に延ばせば面倒になる。物事に難しいも優しいもない。やろうと心に決めさえすれば、サッとできる。できないのは本心から決めていないから。何事もあっさりと決心し、すぐに取りかかれば必ずできるのです。サッとやればサッとできるのです。決めると即実行が全てです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

ある民間の教育研究団体が「今、子供達の心の中では」と題して小中学校の意識調査を実施したそうです。それによると、「中学生の半数以上が『自分が好きではない』ととらえ、小中学生の五割近くが『自分はいつかキレるかもしれない』と感じている」と言う結果が出ています。
子供が自己肯定感をはぐくむ上で、
　�@将来への夢や目標、希望を持てるか
　�A自分の長所への自覚があるか
　�B自分の存在が他人のために役立っているか
の三つが大きな要素となると分析しています。
夢や目標は自己能力を伸ばす原動力です。私達もこの三つを再点検し、チャレンジしようではありませんか。
今日も元気に明るく進んで楽しく働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

早いもので６月も後3日で終わります。
今月の会社・部門・個人目標の達成率は如何でしたか？
１、資産価値ある建物づくりの為の人間力、技術力のﾚﾍﾞﾙｱｯﾌﾟ・協力会社との協力体制づくり
２、松島ファンの拡大の為の受注目標やきめ細かいアフターサービス、積極的なファン拡大活動
３、活気ある社風目標達成力を高める為のｌｍｐノートの記入、活気ある楽しい会社づくり
４、成果数字　目標の数字ができていますか？
以上の内容が書かれている自分自身が作成した経営計画書を見てください。個人で進捗状況を確認し、反省・改善をして頂きたいと思います。時間は皆さん平等に与えられています。
今日も元気に明るく進んで楽しく働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

「おはようございます」と言う短い言葉ひとつで、朝の職場の空気はエネルギーに満ち、皆が元気になるものです。朝夕の挨拶、そして感謝の言葉は、口に出してきちんと言うこと、挨拶や感謝の言葉は、心を形に表したものです。形に見えない心は、言葉や態度に表わして初めて相手に通じるのです。より良い人間関係と活力ある職場を築くためにも、「口に出してこそ」「態度に出してこそ」を心がけたいものです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

未来の自分の夢（目標）に向かって今の一瞬一瞬できること精一杯の努力を継続することでその方向に進んで行くことができるのです。まず、自分は出来ると自分自身が信じて行動することが大切です。
一例ですが、将来独立して店を持ちたい、経営者になりたいと思えば、店をやめなくては店は持てません。経営者になりたいと思えば経営の勉強をしなくてはいけません。夢（目標）を持ち強く念じることで考え方が変わり、次に態度や行動が変わってきます。態度・行動が変わると周辺環境も変わります。周辺環境が変わると運命が変わるのです。
一度きりの人生です。「今」の一瞬の積み重ねが現在の状況です。現在の状況に満足しているのであれば良いのですが、不満があれば自分を変えなければ何も始まりません。「全ては自分」にあるのです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

仕事に、生活に行き詰った時、「気がついたらすぐする」「人の良いところを見習う」「出来ない時こそ自分を高める」という努力をする人は必ず成長しますが、自分を高める努力をしない人は、行き詰ったのは社会の責任、他人の責任など、責任転嫁して物事を否定的な考え方をする人は成長しないと思います。まず、この世に起こったことはすべて自分のせいだと考えて、自分を高める努力をすることで道は開かれるのです。今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

すばらしい名画よりも、とてもすてきな宝石より、ももっと大切なものを私は持っている。どんな時でも、どんな苦しい場合でも、愚痴を言わない参ったと泣きごとを言わない、何か方法はないだろうか、何か方法はあるはずだ、周囲を見回してみよう、いろんな角度から眺めてみよう、人の知恵も借りてみよう、必ず何とかなるものである、なぜなら打つ手は常に無限であるからだ。（滝口長太郎）まさにその通りではないでしょうか。問題・悩みの解決方法は無限にあるのです。自信をもって誠実に取り組みましょう。外は雨が降っていますが、心晴れ晴れ今日も元気に明るく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

直感は叡智である。気づくとすぐする実践が直感の質を高め、決断力が鍛えられる。（倫理日めくりカレンダーより）
経営者・リーダーに求められているのは、素早い決断力です。良いか、悪いか、やるか、やらないか、等など次々と訪れる問題を解決していくには直感力を高めてスピーディーに対応すること決断することで、部下・社員のやる気・士気を高めることが出来る重要な要素なのです。直観力を高めて決断力を鍛えましょう。今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

数年前から、これからわれわれが突入する新世紀においては、目の前の利益だけを追い求める企業よりも、ミッション（社会的使命）の意識を明確にもって活動する企業が顧客と社会によってより高く評価され、発展していくことになるはずある。と「ミッション経営の時代」の著者の小野桂之介氏（2000年3月30日発行）の本に書かれていました。この本を読んだのは6年も前でしたので、将来はそうなるのかなと思いながらその方向に会社の方向性も考え方も変えてきました。
今の時代は、まさにその通りではないでしょうか。社会から評価頂けなければ企業は淘汰されてしまいます。正しいことが正しく評価される時代、誠実・真面目・素直な考え方で行動ができる人が繁栄と生きがいを感じられる「本物の時代」が来たのです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

人は、同じ苦しい状況に置かれていても、心の持ち方で良くも悪くもなるものです。物の考え方でこれほど違ってくるのかと思います。
運勢や占い等を気にする人がいると、「今年は八方塞がりで運勢が悪い」と嘆いていても仕方ありません。八方塞がりなので、開運で良い運勢が来るまでの準備期間と考え、時が来るまでにしておかなくてはいけない、知識を蓄える時期だと考えて勉学に励めば良いのです。
必ずチャンスは平等に現れて来るはずです。そのとき準備をしている人にはチャンスと気がつき、準備をしないで、日々自分は不幸だ、恵まれてないと嘆いているだけではないでしょうか。そして、チャンスが来ても気がつかないで逃してしまうのです。心の持ち方考え方一つで人生は変わるのです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

考え方が人生をつくります。何事も「ハイ、よろこんで！」と明るく前向きに受けとめる肯定思考で道が開けます。話すことは自分の考えをまとめ、協力者をつくる絶好のチャンスと前向きに取り組むことが大切です。中村文昭氏の講演で頼まれたら０．２秒で返事すると言われています。０．２秒で返事が返ってきたら頼んだ相手も気持ちの良いものです。頼まれごとは試されごとの意識で前向きに取り組みましょう。今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

昨夜のスマイル会の終了後に懇親会を石井の居酒屋「Ｔ」にて開催いたしました。驚いたことに店の前に行列が出来ているのです。以前から話には聞いていましたが、これほど継続して繁栄し続ける秘訣は何なんだろう、味・雰囲気・価格など考えて頂きました。
料理は美味しい、雰囲気はまあまあ、最終の清算をしたら、価格が驚くほど安いのです。若者・女性客・サラリーマン等々が気兼ねなくリピーターとして来れると思います。
現代社会のニーズに合わせた経営をされていると思いますが、一点気になるのが、一番大切なコンプライアンス（法令順守）です。建築基準法・関係法令を無視した建物と思えます。小さな店から始めて想像以上のお客様が来られて増築に増築を重ねたと思いますが、何も起こらないうちに早急に対応をして頂きたいと思いました。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

日本におけるイメージトレーニング研究・指導のパイオニアである西田文郎氏。その西田氏は、成功者になるために一番大切なものは「ツキと運」と明言しています。自著「ツキを超える成功力」のなかでは、こう言っています。
「意外に思われるかもしれないが、ツキのない人たちは、自分のツキのなさを自分以外の、誰か（何か）のせいにしたがるという共通点を持っているのだ。『チームの業績が上がらないのは、能力のないアイツがいるせいだ』『自分が正しく評価されないのは、上司に見る目がないからだ』『消費者がバカだから売れない』『わが家に帰っても面白くないのは、いつも口うるさい女房のせいだ』・・・。　この”他責”、つまり都合の悪いことは人のせいにし、他人を責める気持ちが強いというのが、ツイていない人たちに面白いように共通する特徴である。」　
そして、成功するためには、反対の”自責”の人にならなければならない、と言うのが西田氏の主張。そのために大切な考え方は、「『自分のため』という自覚」を持つこと。成功できない人に一番欠けているのが、この「何が自分のためになるか」という自覚だというのです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

「笑顔」の力とは、赤ちゃんの無邪気な笑顔を思い浮かべて頂くと分かりやすいと思います。赤ちゃんの笑顔を見ていると、こちらまで自然と癒され微笑んでしまいます。
笑顔を小手先の技術ではなく、企業風土にしていくための具体的な実践として、
　１、スタッフ間の挨拶の励行
　２、お互いが感謝の心を持つ
　３、整理整頓と作業の無駄をなくす
　４、成功イメージとして笑顔のシナリオをつくる
　５、いい笑顔を評価・継続させる
などポイントがあります。仕事中は、自分の表情を確認することは出来ませんが、案外、無表情だったり、眉間に皺を寄せていたりすることがあるのではないでしょうか。魅力的な笑顔、心からの笑いには人を惹きつけ、気持ちを明るくする力があります。真剣な中にも、笑顔あふれる職場にしたいものです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

なんでもいいからさ　本気でやってごらん　本気でやればたのしいから　本気でやればつかれないから　つかれてもつかれがさわやかだから　（相田みつを　より）　
短い文ですが奥深く心に響くものを感じます。仕事も本気、遊びも本気、何をするにも真剣に「本気」で関わることが重要です。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

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今日は水曜日なので経営者モーニングセミナーに出席しました。
出張などがあり数回続けて欠席してしまいました。欠席して感じるのは、人間は習慣やリズムが崩れると自然と怠け心が芽を出して楽な道に進んで行くような気がします。
朝、目が覚めたら、サッと起きる。早起きする。それは「わがまま」を除く簡易にして確実な実践である。（倫理日めくりカレンダーより）
時には休むことも必要ですが、出来るだけ自分を戒めて、日々学ぶ良い習慣・リズムを崩さないようにしたいものです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

長い人生にはなあ、どんなに避けようとしても、どうして通らなければならぬ道というものがあるんだな　そんなときはその道をだまって歩くことだな　愚痴や弱音は吐かないでな 黙って歩くんだよ、ただ、黙って、涙なんかみせちゃダメだぜ、そしてなあその時なんだよ、人間としてのいのちの根がふかくなるのは　（あいだみつを　「道」より）
如何でしょうか、避けて通れない道を通る時に参考にしてください。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

時代の変化を知る一例として、贈られる側が好きなものを選べるという方式をとるギフトカタログでも、「モノ」から「コト」への変化がおきつつあります。
その「コト」の中でも「温泉」を最推奨商品として企画しているカタログギフトがあります。「スーパーギフトチェック」というギフトカタログです。４８３０円〜１０５６３０円まで７つの価格帯のカタログがあるのですが、全てのカタログにおいて、温泉をトップページで取り上げているのです。主義主張が徹底して、日帰り入浴プランを上手に商品化している点が重要なポイントです。
物の豊かさから心の豊かさを求めるニーズの変化に合わせた商品開発、「モノ」より「コト」を優先していることがよくわかります。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

昨日は、同業者のＳハウジングのＭ社長から、自社の総会後に東京から住宅業界のことをよく理解している講師を呼んでいるので来ませんかとお誘いを頂いたので、有り難く参加させて頂きました。
講演内容は「今後の住宅・建設業界動向と工務店・工事店のやるべきこと」で住宅業界の同行や方向性を見極めて、今後の為に、今やらなければならない事を知る良い機会を頂きました。当社のスマイル会にお越し頂き、社員・協力業者様に「今やるべき事」を理解して頂きたい思っています。同業者であるＭ社長の好意に感謝いたします。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松島組　　代表取締役　松島清照

昨日発行された本、月刊ムー７月号に四国の三木家が語る神道と大嘗祭の謎・祭司「忌部氏」と天皇の秘儀の見出しで２６ぺージに詳しく掲載されています。初めて見る方は大変驚かれると思います。吉野川市鴨島公民館で発行した「日本各地を開拓した阿波忌部の足跡ー安房国編ー」も書かれていました。地元の文化・歴史を知ることは大変良いことですので是非この機会に読んで見てください。今以上に、地元に誇りを持てると思いますよ。今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

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