今日の心がけ
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◆今日の心がけ 2006年7月31日「目標を意識する」
早いもので今日で7月も終わりです。当社の決算は9月、残り2ヶ月です。2005年9月に来期の経営計画・個人目標を作成して、夢や目標を持って新しい期を迎えてから早くも10ヶ月が過ぎました。残り2ヶ月で決めた夢や目標に向かって着実に進んでいるかどうか一度確認してみてください。出来ていればそのまま続けて、出来ていなければ出来なかった事はなぜ出来なかったか理由を調べ出来るように改善してみてください。夢・目標を持ち意識して行動することで成果は大きく違ってきます。残り2ヶ月ラストスパートで目標を達成しましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組 代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月30日「良い人間関係」
昨夜は、けんちくやさんの夏祭りが大勢の方々にお越し頂き、社員はもちろん協力業者の方々、近隣の方々のご協力を頂き無事終えることができました。お陰様で天候にも恵まれ、回を重ねることで来て頂ける方が増えているようです。参加された方々も喜んで頂けたと思います。主催者ながら毎回思うのですが、驚くのは協力業者様の献身的な協力と チームワークの良いことで準備もそうですが、片付けも驚くほどのスピードで出来てしまいます。その光景を始めて見られた方は驚かれていました。関係された全ての方々に感謝です。ありがとうございました。建築を建てるのも工事関係者のチームワークが良ければ良い建築が出来ると思います。良い人間関係を築きましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月29日「良い出会い」
今日は「けんちくやさんの夏祭り」です。企画からチラシつくり、関係者との打合せや事務所近隣のご挨拶まわり等など普段の業務をしながら準備をしてくれた担当者の清水さんを中心に昨夜も遅くまで最終の確認をしてくれていました。毎年のイベントですが大勢の協力業者にもご協力頂き開催できるのです。多くの方々に来て頂き楽しんで頂いて、良いご縁や出会いができ、今年の夏の想い出づくりができれば幸いです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月28日「誠を尽くせば時が解決する」
何事も自信がなかったり、不安があっては、出来るものも出来ない。手抜きをせず、ただ真心をこめてやることです。するべきことをしたら後は天に任せて時を待つのです。「至誠天に通ず」と言われるように正しいことを正しい道に則って行なっていれば、自然と良い結果が現れて来るのです。しかし、現代社会はそれに加えて企業として生き残るには、社会のニーズを確実に捉えた戦略で人並み以上の努力とスピードが要求されているのではないでしょうか。力を合わせて頑張りましょう。
今日も元気に明るく進んで楽しく働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月27日「7つの基本動作」
「活力」を辞書で調べると「活動を生み出す力。元気よく動いたり働いたりする力」とあります。元気に働くには7つの基本動作を忘れてはいけません。
 1、あいさつが示す人がら、躊躇(ちゅうちょ)せず先手で明るくはっきりと!
 2、返事は好意のバロメーター、打てば響く、「ハイ」の一言!
 3、気づいたことは即行即止、間髪入れずに実行を!
 4、先手は勝つ手5分前、心を整え完全燃焼!
 5、背筋を伸ばしてあごを引く、姿勢は気力の第一歩!
 6、チームワークはルールを守る心から、連帯感を育てよう!
 7、物の整理は心の整理、感謝をこめて後始末!
以上の7つの基本動作を心がけて活力ある職場つくりを目指しましょう。
やっと梅雨が明けました。平年より9日遅い梅雨明けです。
今日も暑くなりますが水分を補給しながら身体に気をつけて明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月26日「ありのままの自分」
昨日の経営者の集い、今朝のモーニングセミナーの講師は法人レクチャラー 野田加代子さんでした。演題「ありのままの自分」と題して、この世に生まれ、21歳からレーシングカートのレース活動を始めて33歳でレース活動を終え、不動産詐欺で騙され、ご苦労されたことや家族の問題など様々な経験を重ねてこられた体験を聞かせて頂きました。
そこで学んだことは、人の出会い「ご縁」を大切にすること。様々な問題や苦難はその人に与えられた使命で、必要があって起こっているのですとおっしゃっていました。人のご縁と言うと、中村文昭氏ですが以前からの友人だそうです。人のご縁、つながりに驚きます。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月25日「顔の表情を意識する」
笑顔アメ二ティ研究所代表の門川義彦さんは、経営戦略として笑顔を指導する会社を17年前に立ち上げたそうです。その指導例には「半年で売上が2.5倍」「クレームが3分の1に減少」「来客数が倍増した」などの実例があるそうです。
門川氏は、笑顔を小手先の技術ではなく企業風土にしていくための具体的な実践として、
 @スタッフ間の挨拶の励行 
 Aお互いに感謝の心を持つ 
 B整理整頓と作業のムダを無くす 
 C成功のイメージとして笑顔のシナリオをつくる 
 Dいい笑顔を評価・継続させる
などのポイントを指摘します。仕事をしているときの自分の表情を確認することはできませんが、案外、無表情だったり、眉間に皺(しわ)を寄せたりしている時があるのではないでしょうか。魅力的な笑顔、心からの笑いには人を惹きつけ、気持ちを明るくする力があります。真剣な中にも、笑顔あふれる職場にしていきたいものです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月24日「仕事好き」
素晴らしい接客サービスを生み出すために大切な資質は、「大切な人を喜ばせる感性」。リッツカールトン・ホテルの幹部、高野登さんは、講演の中でそう断言されていました。そのような資質を持った人を採用するために、採用面接の中でこう問いかけるそうです。「ここ2週間で大切な人を喜ばせた事例を話してください。」大切な人とは、顧客である必要はないのです。家族、友人、恋人、夫等、誰でもいいのです。身近な大切な人を喜ばせることができる人は、その対象が顧客に変わっても同じことができるということなのです。身近な人を喜ばせることができない人に、仕事だからといって、顧客にだけによいサービスができるはずはない。できたとしてもそれは表面的なものであって、感動を生み出すような心からのサービスではない。そしてこの感性は、一緒に働く仲間に対しても発揮されます。顧客と同様、一緒に働く仲間も大切な人だと定義されれば。ここから生まれるチームワークは、とても強力なものになると思います。(三浦レポートより)
私達の職場も同じで、建設業が好き、お客様の夢を叶えるのが好き、家の設計が好き、現場で働くのが好き、同じ目的・目標を持った好きな人々が一緒に働いているから気持ちよく働けるのではないでしょうか。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月23日「バランスを意識する」
成長企業を見ていると、前向きで積極的、かつ成長が早いが、成長のテンポが速い分、多くの矛盾が出てくる。人手不足、資金不足など、アンバランスな状態が絶えず起こってくるが、そのままどんどん伸ばしているとひっくり返ってしまいます。企業成長のテンポで言えば「3年伸ばして1年控える」ということを意識したほうが良いようです。建物の階段も踊り場があるように一服する事も必要なのです。アンバランスをバランスさせる。チャンスと思えるときは積極的に攻め、休むことでエネルギーを蓄え、次のチャンスが来たら攻める。バランスを意識して成長している企業は強い、個人も同じでバランスを意識して攻めるタイミングと控えるタイミングを意識してみましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月22日「心のアンテナを磨く」
時の経つのは早いもので、あと2月で今年度の決算を迎えます。
昨年10月から新しい期に入って「今期こそは目標達成・・」と決意を新たにした方も多いと思いますが、如何でしょうか?決意したように旨くいっていますか?
何事も努力しないとマンネリ化に陥ってしまいます。マンネリ化を打破するには、絶えず新鮮な発想を生み出し、仕事に取り入れていかなくてはいけません。心はコロコロと変わりやすく、私たちの意識は、注意していないとすぐに散漫になるものです。たった今考えていたことでさえ忘れて、他のことに気をとられてしまいます。今日一日の積み重ねが一年となり、一年の積み重ねが10年となります。マンネリ打破の連続が人生だと知って、常に新しい新鮮な情報を取り入れられる心のアンテナを磨いてください。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組 代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月21日「人生のリフレッシュ」
内観とは自分自身を知り、人生を前向きにいきいきと生活し、どんな逆境にあっても楽しく暮らす方法を気づくトレーニングです。
@していただいたこと Aしてお返ししたこと Bご迷惑をおかけしたこと この3項目について、身近な人々との関係から自分自身を見つめます。内観は新しい自分の側面を発見し、人生をリフレッシュする方法として現在さまざまな分野で役立っているそうです。慌しい時代ですが、時には自分自身を見つめることも必要だと思います。
今日は三井ホームの構造躯体の2×4パネル作成している岸和田工場に見学に行き、現場で働く管理者や職人さんの方々と工場で製作している方々と問題点・改善等を話し合える機会を作っていただきました。良い勉強会になればと思います。
今日も元気に明るく進んで楽しく働きましょう。

株式会社 松島組 代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月20日「使命感に燃える」
人間の最も強い本能は、「重要感(自らを認めてもらいたい)」であると言われています。自分で自分自身を認められる時、即ち自らの仕事や人生に使命感を持つとき、強いエネルギーが湧いてきます。特にビジネスにおいては、企業の経営理念を自覚することが大切です。
当社の経営理念は、「わが社はお客様の大切な資産価値ある建物と安心・信頼を提供し続ける企業を目指します。」です。現在の世の中、何を信用したら良いか分からない不安な時代だけに、わが社は、社員全員協力して経営理念に忠実に使命感に燃えて日々行動して行きましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月19日「小さな問題を見逃さない」
日々生活をしているうえで様々な問題が起こってきます。社会・会社・家庭でも小さな問題から生活を揺るがす大きな問題が起ってきます。問題が起こってくるにはそれなりに何か原因があるのです。最初は問題とならないような小さなことだったかも知れませんが、それをそのままにしていると大きな問題となって返ってくるのではないでしょうか。問題が起これば誰しも自分の考えれる範囲での無責任な批判をするのではないでしょうか。人を批判する前に、自分に置き換えて自分なら出来るだろうか?と考えて見ることも必要でしょう。まず、小さな問題ごと気がつけば注意ができる勇気を持つ自分を育てましょう。
今日も元気に明るく進んで楽しく働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月18日「めざす方向」
志のあるところに道は開ける。志とは、心のめざす方向であり、行動の原動力である。心にめざすところがなければ、目的に向けて進むこともできない。心のめざす方向が明確になれば、信念が固まり、雄々しく前進でき、道はおのずと開けていく。(元気がでる倫理の言葉より)
常に自分のめざすものを決めてその方向を見失わず、迷わず日々努力し続ける事で目標を達成できるのです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月17日「感謝の気持ち」
昨日は鴨島公民館主催によるザ・サニーサイド・ジャズオーケストラと鴨島第一中学校・鴨島東中学校の生徒のジョイントコンサートが、サニーサイドの方々はもちろん、設営・運搬等、関係して頂けた多くの方々のボランティアによる協力で無事終えることができました。演奏された子供たちはもちろん、関係者の方々も良い経験と想い出ができた事だと思います。
人々が集まり良い刺激を受け、一人一人が活性化して、地域が活性化して活気のある街づくりができれば幸いです。今後も感謝の気持ちを忘れず、素直で明るい心を持って社会に貢献できるように努力していきたいと思いました。ありがとうございました。全てに感謝!
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月16日「心からの協力者」
昨夜のスマイル会ご苦労様でした。講演の中でも言われていましたが、今後の工務店経営は品質の良い家を建てるのはもちろんですが、保証やコンサルティングができ金融に関する事もできなければいけない時代になってきます。時代の変化を知り素早い対応をしていかなければ残れないようです。良い勉強になったと思います。
さて、今日は朝からサニーサイドオーケストラと鴨島東中学校と第一中学校によるジョイントコンサートがあります。社員・協力業者の方々で早朝からボランティアでの準備をして頂けることになっています。暑い中での作業になりますがよろしくお願いします。心からのご協力に感謝いたします。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月15日「積極的に参加」
本日、鴨島公民館で2つのイベントがあります。午後1時30分から4時までは、食育講演会&食育フォーラムIN吉野川が開催されます。講師は勝野美江さん(農水省消費安全局消費者情報補佐)と地元の食に関係するパネラーの方々でディスカッションをして頂きます。
午後はいつものスマイル会を30分早めて、午後6時30分から開始して、午後7時から8時30分まで地域活性化セミナー第一弾として東京より潟rルダーズシステム研究所 代表取締役 鵜澤泰功(うざわやすのり)氏によるテーマ「今後の住宅・建設業界動向と工務店のやるべきこと」と題しての講演を開催します。スマイル会に入られている方は何名でも無料ですが一般の方は入場料を頂きます。一人でも多くの方々に来て頂いて今後の工務店・工事店の方々の生きる道の参考になればと企画しました。チャンスを生かすも生かさないのも自分自身です。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月14日「自分が変われば人も変わる」
ある指導者の経験ですが、人を育てる仕事をしていて、人を変えようと一生懸命努力して肩に力を入れれば入れるほど空回りしてくる自分がいる。それと同時に、人を変えてやろうと思えば思うほど、人を批判的に見ている自分がいることに気がついたそうです。そして、あれこれ悩んだ結果、人生において、自分を変えるのは自分しかいないことに気がついたのです。大事なのは自己改革です。自分から変わる勇気をもつ事が全ての改革の原点だとおっしゃっています。
現況に満足していなければ自分の考え方、やり方を変えてみようではありませんか。まず、自分から。
今日も暑い日になりそうですが、元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組   代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月13日「元気と勇気」
昨日は鴨島公民館にて中村文昭氏の講演があり、多くの方々に元気と勇気を与えていただきました。年間300日を超える講演をされている方なので、会場の雰囲気に合わせて、笑いあり涙ありの2時間講演で、人は何の為に生きているのか、何のために働くのか、0.2秒の返事、頼まれごとは試されごと、人間力の大切さや自然との関わりなどを話してくださいました。いい刺激を与えて頂きました。今朝一番の飛行機で次の講演会場に向かいました。今の時代に、人々に勇気と元気を与える大切な役目を持っている方だと思います。私達も元気と勇気を与えられるように努力しましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月12日「良い出会い」
水曜日は経営者モーニングセミナーです。今朝の講師は高松市からお越し頂いた鈴木荘平氏のお話でした。以前に複写ハガキを教えて頂いた方で名刺交換させて頂いた方には必ずハガキを出して出会いやご縁を楽しんでいらっしゃる方です。
さて、「ご縁」と言えば、本日、午後4時より6時まで鴨島公民館にて「お金でなく人のご縁ででっかく生きろ!」と題して中村文昭氏の講演があります。県内はもちろん県外からも中村氏のファンが大勢集まると思います。人との関わり方や喜ばすことなど良い刺激を受けると思います。元気な人には元気な人が集まるのです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松 島 組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月11日「陰と陽のバランス」
私達の生活は、喜びがあれば悲しみもあります。光があるところには影ができ、目覚めて活動すれば必ず眠くなり睡眠をとらなければなりません。天と地・左と右・表と裏、物事は何でも対になってはじめて存在し、そのどちらも欠けるわけにはいきません。簡単にいえば、この形が陰と陽です。陰と陽は、物事をそして健康を考えるうえの基本となるそうです。人間は男が陽で女は陰です。それぞれの特徴を上手く活用してバランスよく生活して生きたいものです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社 松島組  代表取締役 松島清照

◆今日の心がけ 2006年7月10日「ツキの10ヶ条」