◆今日の心がけ　２００８年４月３０日(水)「段取り７分仕事３分」
水曜日は経営者モーニングセミナーからスタートです。
今朝の講師は、麻植倫理法人会ではおなじみになっているリーダーシップ研究所　土居功所長で「世界の動きと経済」のテーマでの講話でした。いつも難しい世界の経済をわかり易く話して頂いています。今後の会社運営には大変参考になります。早朝の有意義な時間でした。
「早起きは三文の徳」を実感しました。
我々の仕事も昔から、段取り７分仕事３分と言われるように事前の準備がキチンとできると仕事のほとんどができたようなものだと言われています。段取り良くしてスムーズに仕事をこなして行きましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月２９日(火)「人はわが鏡」
人は人、自分は自分と別々のいきものだと考えるところに人の世のいろいろな不幸がきざす。実は人はわが鏡である。自分の心を映す映像にすぎぬ。山彦のよべば答える、それにもたとえられる。ニコニコして話しかけると、相手は笑みかけて答える。大声で怒鳴れば、むっとしてにらみかえす。物売りが来る。イラナイヨと、つっけんどんに言うと、ピシャリと戸を引きしめて出てゆく。親子、夫婦、交友、隣人、すべてがわが鏡であって、わが心のままに変わっていく。・・・・・（万象我師）
如何でしょうか？相手が暗いのは自分の暗いのが写っているのかも知れません。人は人、自分は自分と割り切らずに、「人は鏡」を意識してみてください。周りが変わってくることが実感できるでしょう。
今日はスマイル会のゴルフコンペがあります。普段多忙で会えない方や会話もできない方もいらっしゃいます。有意義なコミュニケーションが取れる機会にしたいと思います。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月２８日(月)「地道な努力」
昨日は、本四連絡道路・神戸ー鳴門ルート全通10周年を記念して「とくしまマ
ラソン」が開催されました。4045人が参加され、完走された方は3814人（男性3052人・女性762人）だそうです。初夏を思わせる陽気の中で気持ちの良い汗を流されたようです。
今朝の徳島新聞朝刊に完走された方々のお名前とタイムが掲載されています。
そこで協力業者のクドー工業　竹内一郎さんの名前を見つけました。見事145位（3時間11分31秒）で完走されたそうです。見事完走されました。こちらまで嬉しくなります。いつまでもチャレンジ精神を持って元気に走って頂きたいと思います。
マラソンも仕事も同じで基本に忠実に地道な努力の積み重ねだと思います。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月２７日(日)「喜んで苦難に立ち向かう」
なやみは　つきないな　生きているんだもの　（相田みつを　日めくりカレンダーより）
生きている限り誰しも悩みはあるのです。それが生きている証ではないでしょうか。人は恐れきらっているのは苦難です。中でも病気、災難、貧苦・・・・世の中に少しの苦しみもないと言うのは本当に少ないと思います。必ず何か一つ、「これだけが片付いたら」と念じている「困ったこと」があるものです。苦難は、生活の不自然さ、心のゆがみの映った危険信号であり、ここに幸福に入る門がある事が分かって来たのです。苦難を恐れきらうことより、喜んで苦難に立ち向かい、苦難の原因となっている生活の「あやまり」心の不自然さを取り去ると、かつ然として幸福の天地が開けてくるものです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月２６日(土)「パソコン内の整理」
仕事の上でも、プライベートの場でも、今やメールはなくてはならない、コミュニケーションツールです。しかし、実際は携帯やパソコンの受信トレイに容量いっぱいのメールが溜まったままの人も多いのではないでしょうか。受信ボックスを整理していないと仕事上の大事な連絡を沢山のメールに紛れさせ見落としてしまい、お客様・取引先などに迷惑をかけてしまうことになるかもしれません。
常に整理して見やすく分かりやすくしておきましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月２５日(金)「自分を高める」
一日の業務報告といってもミスの連絡と追求のみが行われる職場には、やる気は出ないものです。ミスは誰にもあるのです。二度と同じミスを犯さないように原因をしらべ改善していくことで、前向きに仕事を進めることが大切なことなのです。また、現状維持を守ろうと考えているようでは、すでに後退しているのです。時は流れています。自分が変わらなくては人や周りは変わりません。常に前向きに進むことを意識して生きていきましょう。自分を高めるために一生勉強。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月２４日(木)「思いやりと感謝」
仕事の目的（使命感）を経営理念で明確にすることで奥深いやる気がわいてきます。お客様を喜ばせ人を育てることを明確にまとめるものです。当社の経営理念は、「わが社は、お客様に資産価値ある建物と、安心・信頼を提供し続ける企業を目指します。」です。
日々の忙しさにとらわれて当社の「経営理念」と「何の為」にを忘れないで力を合わせて頑張りましょう。
いくら一人で頑張っても一人だけでは何もっできないものなのです。自分が自分がと自己主張しすぎないように、自分の「我」をはずすことで周囲の方々に思いやりと感謝の心を持って良き人間関係を築いていきましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月２３日(水)「認めてほめる」
今朝の経営者モーニングセミナーは広島県福山市で福山中央スズキ㈱を経営している塚本政樹氏で、「元気な社員と明るい経営」のテーマで、１６年前から倫理と出会い、大きく変わってきたことなどを明るく陽気に笑顔で講話してくださいました。
倫理と出会い、倫理で学んだことを即実践する行動力には感心しました。良いと思う事は即実践すること。そして、相手を認めてほめることを日々実践されている方です。
特に印象に残ったの言葉として、「相手をたてれば、蔵が建つ」です。
人を認めること、ほめることを実践していかなければいけないと実感しました。今朝もいい話を聞くことができました。
「早起きは三文の徳」
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月２２日(火)「バランスを保つ」
仕事を続けていく中では、多忙を理由に家族間のコミュニケーションを疎かにしてしまうことも多々あるのではないでしょうか。仕事に集中したい時に、同時に家族とのコミュニケーションを深めるのは、なかなか難しいことかもしれません。しかし、多忙だからこそ、意識して家族との心の交流を図ることが、閉塞的になりがちな自らの心を開放する良いきっかけになることもあります。常に平常心で仕事に取り組むためにも、日頃から家庭と仕事のバランスを保ちながら日常生活を続けていきたいものです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月２１日(月)「自ら話しかける」
今朝は久しぶりに現場に直接行っていたので心がけを送るのが遅くなりました。
人間関係を上手く進めていくには、コミュニケーション・会話が大切だと言うことは知っていても、お互いが多忙で時間が合わないことで、会話ができないことが重なり誤解を招くこともあると多々あると思います。家庭での家族・会社での社員同士、社会での人間関係を上手く保てるのは、「報告・連絡・相談」をキチンとすることです。自分だけ分かっているのだけ、人に伝わらなければ協力者も現れません。後から分かって気まずい思いをするより先に「報・連・相」をして誤解を招かないように注意しましょう。その為に、まず、相手の立場や状況も理解してあげること、そして、自分自身から積極的にコミュニケーション・会話をしていくことです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月２０日(日)「ありがとう」
土に中の水道管、高いビルの下水、大事なものは表に出ない。
（相田みつを　日めくりカレンダーより）
普段余り気にしないで当たり前に使っている水道や下水を考えてみてください。水が出ない、水が流れないと大騒ぎをしています。便利になるほど忘れてしまいがちになります。常に便利に使わせて頂いている全ての物に「ありがとう」の感謝の気持ちを持って大事に使っていきましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月１９日(土)「言葉は魔術」
人間は面白いもので、自分のことは棚に置き、人の欠点や悪いところは長所や良いところを見るより素早く見つけるものです。そして、批判や中傷・嫉妬等をしたがる方が多いのではないでしょうか。しかし、そうではない方もいらっしゃいます。その人の長所を見つけ上手にほめること、その人を認めることで成長をさせるのです。
そして、昔から言葉は魔術を忍ばせていると言われます。グチや不満は言わないで肯定的な明るい言葉を使いましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月１８日(金)「一歩一歩」
昨夜のスマイル会は定例会・総会・懇親会と３部構成で開催させて頂きました。
多くの方にお集まり頂き、スマイル会（勉強会）として発足して満十年が過ぎたのを機に、当初から現在に至るまでの１０年間の取り組みを紹介させて頂きました。
１０年間を整理してみると、当初から出席して頂いている方、途中から出席して頂いた方、また、それぞれの事情でご縁が無くなってしまった方など様々ですが、当社の歩んで来た事、何の為にスマイル会を開催してきたかなど、少しは理解して頂けたのではないでしょうか。「継続は力なり」今後も引き続き、内容のある有意義な勉強会にしていきたいと思います。「毎日少しずつ」それができないのが人間です。
力まず気楽に一歩一歩できることからやりましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月１７日(木)「天への誓い・人々への誓い」
「天への誓い」
今日、人として生活できる幸せを心より感謝いたします。今日一日の生活を通して本当の自分に出会うことができますように心身共に浄化され世の中に更に良い奉仕ができますように天を敬い、人々を愛し生きていて本当に良かったと言えるような人生が送れますように。
「人々への誓い」
このようなふつつかな私とも今日まで温かくおつき合いくださいまして本当にありがとうございます。皆様は私を育てるために天より使わされたお使いです。心より敬い幸せをお祈り致します。そして、全ての人々の上に真の平和が訪れますように。
（倫理法人会　山口健次理事の書籍より）
人は、常に初心を忘れないように素直に謙虚に誠実に感謝して生きて行きたいものです。本日１７日はスマイル会です。今夜の会場はセントラルホテル鴨島で、総会・通常のスマイル会、そして、懇親会を予定していますのでご参加よろしくお願いします。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月１６日(水)「立場と役目」
今朝の経営者モーニングセミナーの講師は高知県の㈱土佐龍　代表取締役　池龍昇　氏で、テーマ「倫理の学びを自然から教わった事」についてご自身の体験・経験をもとにご講話を頂きました。起業を志し、創業して数年で順調に繁栄して行ったのですが、時代の流れが変わったことや、会社に労働組合が出来たことで倒産に追い込まれた等などの経験をされた方ですが、それに押しつぶされる事なく現在もアイデアを活かして頑張っておられる方です。
企業を木に例えると、社長は土に隠れた「根」・専務や常務の幹部は木の中心を支えている「幹」・部長や課長は幹から伸びている「枝」・社員は太陽の日差を浴びて養分を吸収する「葉」のような役目ではないかとおっしゃっていました。社員「葉」にもそれぞれの役目があり、朝日を受ける葉、夕日を受ける葉それぞれの役目を果たすことで枯れずに成り立っているのです。自分の立場や役目を意識して頑張りましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月１５日(火)「あきらめずにやりぬく」
反復は一切を生む。成功には秘訣があります。思い立ったらできあがるまで、あきらめないことです。目の前のこれ一つをやりぬくことです。できなければ繰り返し、同じことを反復することです。実は生まれながらの天才などいないのです。
反復の努力が一切を成就させ、天才をつくりあげるのです。
今月も早くも前半が終わります。今月の目標はどうですか？目標達成に向けてあきらめないでやり続けることで達成するのです。
自分は出来ると信じてやりぬきりましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月１４日(月)「ゴミの感謝！」
物はすべて生きている。ゴミもみな生きている。
「粗末に扱われて悲しい、汚いと嫌われるのが悔しい、まだ、充分に使えるのに・・・・・」そうしたゴミの泣き声が聞こえるだろうか。ゴミに感謝できて、はじめて一人前になれる。（倫理　日めくりカレンダーより）
改めて考えると、今はゴミでも最初からゴミとしてではなく、役目を果たしたので必要がなくなったのでゴミになってしまったのではないでしょうか。そう考えると感謝の気持ちが湧いてきます。考え方を少し変えて見ると関わる全てに感謝できるのではないでしょうか。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月１３日(日)「褒める（ほめる）」
不思議なもので、人は、ほめれば良くなり、喜べば好転するもの、反対に叱られたり怒鳴られたり、悲しめば更に悪い環境に追い込まれていくものではないでしょうか。自分自身の心の持ち方で状況は大きく変わるものです。欠点は目に付いて叱る事をしてしまいますが、できるだけ良いことはほめてあげて長所を伸ばすようにしたいものです。
健康な身体で、仕事があり、働けることに感謝しましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月１２日(土)「動けば変わる」
人間は人や場所・環境によって大きく変わります。できるだけ暗い話や後ろ向きな話をする人や場所を避け、明るく元気で前向きな話をする人と付き合う事で勇気・やる気をいただける事があります。できるだけ自ら積極的に明るく元気な人と関わって行くことが大切です。
働くの文字を見ても分かるように、人が動くと書いています。動けば変わる。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

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◆今日の心がけ　２００８年４月１１日(金)「あたりまえ　を　あたりまえに！」
企業活性化の決め手　７Aｃｔｓ（セブンアクト）
　１、あいさつが示す人がら躊躇（ちゅうちょ）せず先手で明るくはっきりと。
　２、返事は好意のバロメーター、打てば響く「ハイ」の一言。
　３、気付いたことは即行即止、間髪入れずに実行を。
　４、先手は勝手５分前、心を整え完全燃焼。
　５、背筋を伸ばしてあごを引く、姿勢は気力の第一歩。
　６、友情はルールを守る心から、連帯感を育てよう。
　７、物の整理は心の整理、感謝をこめて後始末。
如何でしょうか。社会生活に必須の基本動作「あたりまえ」のことですが、実行が難しいことから
「偉大なる常識」とも呼ばれています。
全てにおいて「あたりまえ」のことを「あたりまえ」に出来るように心がけましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月１０日(木)「優先順位と時間管理」
人間は面白いもので超多忙な方に頼みごとをすると直ぐに回答が出る方が多いのですが、暇そうな方に頼みごとをしても梨の礫のように何時までたっても返事がなく、最後に忘れてしまっている方が多々あります。
皆さんも「あの時しておけばできたのに」と思い当たることがあるのではないでしょうか。仕事のできる人、人から信用・信頼されている人は、頼まれごとをキチンとできる人なのです。仕事の優先順位と時間管理をしっかりして信用・信頼を蓄積していきましょう。信用・信頼を失うのは一瞬です。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月９日(水)「チャンスを活かす」
昨日の関東地方の天候は凄く荒れていて強風と雨で、飛行機が欠航したり、着陸できない場合は名古屋空港か出発した高松空港へ戻ってくる条件付きで飛んだのですが何とか羽田空港へ到着しました。表彰の時間午後３時には４０分程前に到着できたので良かったです。表彰会場には表彰者・電力関係者の方や報道関係者が多く来ていました。表彰式では、始めに主催者の財団法人　日本地域開発センター会長　ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック審査委員会委員長　早稲田大学特命教授の伊藤滋氏の挨拶があり、来賓の挨拶は国土交通省　住宅産業課長　坂本務氏　と　経済産業省　住宅産業窯業建材課課長補佐　横手広樹氏のお二人、その後に結果発表及び表彰賞状授与があり、結果講評として東京大学大学院工学系　教授　坂本雄三氏を含む審査員５名の講評があり、表彰受賞者の大賞２社の挨拶で終了、約２時間弱で終えました。選考理由と総括を審査員の方々から聞いて改めて受賞できたことに感激しました。この賞に恥じないよう社員や協力業者様を含む工事関係者と協力しながら、お客様に喜んで頂ける建物を作り続けましょう。全てに感謝！
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月８日(火)「素直・誠実・謙虚」
今日は財団法人日本地域開発センター主催のハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック２００７の表彰式が東海大学交友会館（霞ヶ関ビル）で行われますので上京ですが、天気予報では関東地方は大荒れの模様ですが予定通り行って参ります。
創業六十周年を迎えた年のスタートとしては最高のご褒美を頂いて良いスタートができます。建設業は厳しい、ダメだと言っていないで、四国徳島の吉野川市人口４５９００人の町でも大手ハウスメーカーに負けないで頑張っている建設業者があることを知って頂いて、自分たちも頑張ったら出来るのだと思ってもらえる良い機会になれば幸いです。そして、社長一人では何も出来ません。家族・社員・協力業者様そして協力して頂いた方々がいらしたので得られたのです。表彰を受けたのがゴールではありません。これからスタートです。今後も皆で力を合わせて今以上に素直に誠実に謙虚な心で進んで行きましょう。全てに感謝！　
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月７日(月)「心が先」
心が先で、物は後、ことはこれについて行く。そうなろう、そうしようと思う心が先にあって、結果を生じている。とりかかる人の心が、物事の成り行きを左右する。後ろ向きの
気持ちは、前向きに切り替えよう。不純な思いは、先に濾過しておこう。（標語カレンダーより）
目標も、目標達成できてときに大喜びしている自分をイメージを描いて取り組んでいるとその方向に向かいますが、自分は出来ない、やれないと思っているだけで出来ない、やれないのです。自分は出来ると信じて前向きにプラス思考で取り組みましょう。
今日は第一月曜日会社の周辺の清掃日です。小さなことですが継続することが重要です。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月６日(日)「心のアンテナを磨く」
現代の情報化社会では様々な情報が流れています。その情報を必要と思えるか必要でないか判断するのはその人の感性や意識によって大きく変わってきます。情報は皆さん共通に流れているはずですが、個人個人が受信する心のアンテナによって、入ってくるもの入ってこないものがあると思います。感度が良いアンテナだと、新しい発見や必要な情報に気がつきますが。錆びているアンテナだと感度が落ちて気づかずに通り過ぎていきます。感度の良い心のアンテナを高めるには常に何か良いことはないか？何か面白いことはないか？どうしたらもっと早くできるのだろうか？など問題意識を持って取り組むことが重要なのです。常に心のアンテナを磨き感受性を高める努力をして一瞬のチャンスをつかみましょう。
外は桜が満開です。気分一新、感性（五感）を高める為に桜の下でゆっくりした時間の流れを感じることもいいのではないでしょうか。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月５日(土)「変化に順応する能力」
平成２０年度の新しい年度を迎えて、社会情勢では国の制度が大きくかわり、 個人的な面では学生生活から社会人としての生活の始まりや自宅から通っていた高校生活から一人住まいの大学生活等など身近なところで様々な環境の変化があるのではないでしょうか。最初は不安や心配で寂しい思いもしますが、人間は面白いものでその時々の変化に合わせていけるものなのですが、現状維持を変えたくないという心の抵抗があるのも事実です。変化に対応していくには自分の置かれている状況を常に前向きに考えることが重要なのではないでしょうか。時代の変化に順応する能力を高めましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。

株式会社　松　島　組　　代表取締役　松島清照

◆今日の心がけ　２００８年４月４日(金)「心をまとめる」
昨日、一昨日と当社の６０周年を迎えるにあたり伊勢神宮参拝して参りました。特別参拝とお神楽をあげさせていただきました。５年前に特別参拝させて頂いたときは内宮だけでしたが、今回は内宮・外宮の両方を特別参拝できました。
一般参拝をされている場所から中へ入って、参拝させて頂くときに、代表者と一緒に二礼　二拍手　一礼をするのですが、一度の練習もしていないのにキチッと決まったのは大変心地よかったです。何事でも一つのことを成し遂げるとき、心を一つにして皆が協力してなければ成就できません。
今年一年間を６０周年の節目として有意義な年となるようにしていきたいと思いますのでご支援ご協力をお願いします。感謝！
今日も元気に明るく楽しく進んで働きま