◆今日の心がけ ２０１０年１２月２６日(日) 「運の良い人に乗る」
今、運の良い人に乗れ！今、好調な人の真似をせよ！それが不調脱出のポイントだ。好・不調は交互にやってくる。問題は不調時の対応だ。焦（あせ）って努力すればするほど、深みに入る場合もある。不調時の脱出のポイントは、それは好調な人の運をもらう事だろう。（モチベーションカレンダーより）
如何ですが、良い運を招く秘訣です。本日しなければいけない仕事は、優先順位をつけてスピーディーにこなしましょう。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月２５日(土) 「感謝の心」
自己啓発格言『親への愛情を持たずして人間への愛情はもてない。』人間誰しも自分を愛し、大切にしたいという願望を持つ。時として、そのバランスを崩すと誰からも相手にされないで孤立する。大事なことは、先ず自分ではなく、自分を生み育ててくれた「親」への感謝が第一である。感謝の心があれば人は必ず、報恩という愛情を育てることが出来る。（モチベーションカレンダーより）
本日はクリスマスです。そして、今年２０１０年も残り一週間で終えてしまいます。節目節目を大切に年内にすませることは年内に済ませましょう。
今日も元気に明るく感謝の心で楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月２４日(金) 「人とのご縁を活かす！」
今朝の読売新聞一面に、来年２月５日（土） 薬師寺２１世紀まほろば塾(徳島塾)の案内が掲載されています。法話『みてござる』山田法胤師（薬師寺館主）、『健康体操』指導・デューク更家氏（ウォーキングドクター）、その他対談があります。読売新聞の主催で鴨島公民館で開催されます。
小さい案内ですが、デューク更家さん顔写真がありますので目を引きます。応募方法は２９面の下に書かれています。二度と鴨島ではないと思われる企画ですので今からスケジュール調整して聞いてきてください。今回来て頂けることになったのも大谷徹奘執事とのご縁です。いつも言いますが、人の出会い、人とのご縁を活かしていきましょう。
今夜はクリスマスイブです。思い出に残る素敵な時間を過ごしてください。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月２３日(木) 「熱意とやる気」
磁力ある組織目標。
人は皆、自分の仕事の目的（使命感）と目標を求めています。リーダーの最も大切な仕事は磁力ある組織目標を参加型でつくり、自らが先頭に立って熱意を燃やすことです。（LMP 日めくりカレンダーより）
社長はもちろんですが、各事業部のリーダーも先頭に立って熱意とやる気で組織を引っ張っていきましょう。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月２２日(水) 「自由に挑戦！」
今朝のモーニングセミナーの講師はLa Pacjficae(ラパシフィカ)英会話教室 経営 ブリアナ フォースター氏で、『外国人から見る日本と世界』と題してお話をして頂きました。
米国で生まれてたことで、様々な国の方々が移民してきているので幼いときにドイツ語に興味を持って学び、高校で日本ブーム（アニメ等）があり日本のことに興味を持って大学では日本語を学んだそうです。幼いときに勉強として学ぶのでなくゲーム感覚で覚えること、勉強勉強と言う前に興味を持たせること、自由に挑戦させることが重要なのではないかとおっしゃっていました。
仕事も同じで好きでやっていることが仕事となれば最高なのでしょう。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月２１日(火) 「勝つまで続ける」
勝負とは、必ず誰かが勝ち、必ず誰かが負けることになっている。そして、誰もが自分が勝ちたいと思うはずだ。では、どうすれば勝てるのか。その答えはじつに簡単で、自分が勝つまで戦い続けることです。どんなに負けそうになっても、勝利をあきらめず戦い続けていれば、いつかは必ず勝つことができるのです。
負けとは、あきらめです。何処かであきらめてしまったら、負けてしまう。どんなことにでも「何としても勝つぞ！」と奥歯を噛みしめ、息もせずに戦い続け、自分の勝利を手にするのです。人間の良心に照らし合わせて、正しいと思うことなら、あきらめずに続けることが大切です。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月２０日(月) 「福因福果（ふくいんふっか）」
以前にも書きましたが、ある経営者のことですが、私の心の師は、あるお寺のご住職ですと、おっしゃっている方の話です。ご住職は事あるごとに、「陰徳（世間に知られない良い行い）を積みなさい」「良い行いを積み重ねると良い結果が生まれる、幸せな人生が待っていますよ。これを《福因福果》と言います。」と教えてくださったそうです。
この話を聞いてから「自分が良い行いをしていれば、みんな幸せになれる」と思い、自分の身近な努めである仕事や家庭、そして、子育てを全力で行なうようになったそうです。
そして、今でも「我が師の恩を忘れず」に経営者として立派に努めていらっしゃるそうです。良いことは進んで行いましょう。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月１８日(土) 「向上心と努力」
目の前にきたあらゆる機会をとらえて、断乎として善処する人、一度こうと目的を定めたら、終始一貫やってやってやりぬく人、これが世に言う成功者である。境遇も、あらかじめ、さだめがきまっていて、その中に入って行くのではない。その人の心の通りに、境遇の方が変わるのである。運命を切り開くは己（おのれ）である。境遇を作るのも亦自分である。己が一切である。努力がすべてである。やれば出来る。（丸山敏雄氏）
これからの時代は、国や県や市を頼らないで自分のことは自分の責任で生きていく時代だと思います。常にプロとして恥ずかしくないように積極的に学ぶ向上心と地道な努力をし続けていきましょう。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月１７日(金) 「自覚して修正に励む」
何か一心に取り組もうとする時、人は個人差はあれど、そのことで頭がいっぱいになり、物事を客観的に見ることが難しくなります。それは、子育てであっても、ビジネスであっても同じです。頭を適度に冷やすこと、自分の考えを口にして整理してみること、批判されてみること、反論してみること・・・・それは物事を慎重に進める上で非常大切なことだと思います。
何事もひとりよがりになった時点で、誰も付いて来なくなります。「自分は完璧でない」「今の行いにおかしいところはないか」そう謙虚に自分を見つめ直すことで、道は正しい方向に開けていくのではないでしょうか。万能な人間はいません。大切なのは自覚して修正に励むことです。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月１６日(木) 「時代に合わせる勇気と努力」
人生には、「山あり谷あり、また谷あり」と言われるように、乗り越えなければいけない山があり、また、避けて通れない谷があり、谷を越したと思えばまた、谷があることもあります。現代社会は特に波乱に満ちた時代の真っ只中を進んでいると思います。
この時代を楽しむか、苦しむかそれはそれぞれ個人の考え方一つでどうにでもなると思います。苦しいときこそ試されている自分があるのではないでしょうか。時代に合わせて自分を変える勇気と努力をしていきましょう。今月も後半に入りました。そして年末です。掲げた目標を達成する為に必死に頑張りましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月１５日(水) 「時代を生きる！」
今朝の経営者モーニングセミナーは、徳島城博物館の須藤茂樹氏にお越し頂いて、２０１１年 大河ドラマ 紅（ごう） が放送される前に、戦国時代の女性たち 〜お紅とその時代〜 と題して戦国時代の女性のことを短い時間なので三つにまとめて説明して頂きました。
１、戦国女性の肖像画を読み解く。
２、手紙に見る戦国女性。
３、敬台院（氏姫）と蜂須賀家・黒田家の交渉。
そして、おわりに、戦国の女性は弱かったのか。関ヶ原合戦における上野沼田城における真田信之夫人の態度などを説明して頂きました。
現在の私たちが思っているようなおしとやかな女性ではなかったようです。昔は、家を重んじて家を守ることが自分の命より大切な時代でした。現在の時代もまさに経済の戦国時代です。知恵と工夫で生き残りましょう。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月１４日(火) 「実績の力」
人は実績を見て判断します。磁力ある目標に向かって良い習慣のレールをつくり、協力者の力を結集して目標を実現します。実績の力で信頼の輪を広げます。（ＬＭＰ日めくりカレンダーより）
実績の力とは大きいもので、あらゆる世界・業界でも実績がないものがいくら良いことを言っても真実味がありません。人を動かすことは出来ません。今年も残り少なくなって来ました。つべこべ言う前に黙って目標に向かって地道に努力して実績を残しましょう。実績を積み重ねることで信用力がアップします。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月１３日(月) 「人財を目指す」
企業は人・物・金と言われます。その中でも一番重要なのは「人」です。１００年に一度の不況と言われて数年経ちますが大企業とは違って、リストラは中小零細企業はいまだに対応が遅れてできていない企業も多いと思います。そのリストラとは、一番大切な「人」に対してリストラをしています。経営者の立場、従業員の立場で捉え方は違いますが、「ジンザイ」ですが、人材（普通）・人財（重要）・人罪（不用）と同じ「ジンザイ」と言われても内容は大きく違ってきます。
人材の「材」はチームで何かを成し遂げるための「材」であり、人財の「財」は会社にとって、仲間にとってなくてはならない財産の「財」であります。貴方は人材ですか？人財ですか？、そして、一番悪いのは会社にいるだけで罪になる「罪」です。「ジンザイ」を意識してみると面白いものです。 一生懸命頑張って会社・社会になくてはならない「人財」を目指しましょう。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月１２日(日) 「信用の蓄積」
人生で最も大きな力は信用(人徳)です。自己管理力、人間関係力の集大成は信用です。時間をかけて信用を蓄積し、良いネットワークを作るのです。言葉で信用というのは簡単ですが、本当の信用を得るのは長い時間と努力が必要です。築きあげた信用も失うのは一瞬です。
日頃から基本である誠実な対応と約束を守ること、社会人として基本の「報告・連絡・相談」の徹底を忘れないようにして、信用を蓄積しましょう。その結果として実績が必ず現れてくるのもです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月１１日(土) 「何の為に！」
仕事の目的（使命感）を経営理念で明確にすることで奥深いやる気がわいてきます。お客様を喜ばせ人を育てることを明確にまとめるものです。
当社の経営理念は、「わが社は、お客様に資産価値ある建物と、安心・信頼を提供し続ける企業を目指します。」です。いつも言いますが、何のために勉強しているのか。何の為に働いているのか。何の為に・・・・・・・。
日々の忙しさにとらわれて当社の「経営理念」と「何の為」にを忘れないで皆で力を合わせて頑張りましょう。いくら一人で頑張っても一人だけでは何もっできないものなのです。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月１０日(金) 「物の整理は心の整理」
掃除は心の汚れ、にごりを取り去る。身体を動かすことで、心も鍛えられる。清掃によって、長年の心の垢が落ちてゆく。正邪を見抜く澄んだ目が養われる。（倫理 日めくりカレンダーより）
今年も残り２０日ほどになりました。日々整理・清掃・整頓は行っていると思いますが、仕事等の忙しさに追われて出来ていない人もいると思います。今年の垢を落とす清掃も進めていきましょう。物の整理は心の整理。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月９日(木) 「望まれる担当者を目指す！」
お客様が望む良い担当者像。
１、誠実な人柄、約束・時間はキチンと守る。
２、客の要望はよく聞き、プロのアドバイス。
３、客のペースを尊重し、購買意識を高める。
４、客の不安・悩みに応え、テキパキ仕事をする。
５、施工現場・OB宅を見せ納得した生活提案。
６、夢があり、楽しい生活を語れ話題も豊富。
７、遊び心があり、趣味についても共感できる。
８、出来る。出来ないをハッキリ言ってくれる。
９、契約後、工事中、入居後も変らず良い対応。
１０、周辺のOB顧客を紹介し、お客様だけの訪問OK。
以前より良く言われていることです。読んでみると当たり前なのですが、なかなか出来ないのも人間なのです。また、建設業だけでなく、全ての仕事の共通点だと思います。気配り・目配り・心配りを忘れないで望まれる人を目指しましょう。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月８日(水) 「希望を掲げる！」
今朝の経営者モーニングセミナーは、（社）倫理研究所 参与 丸本征雄（いくお）氏にお越し頂いて、テーマ『 倫理と経営 ー希望を叶えるー 』と題して、厳しく、辛いときこそ、敢えて希望を掲げるのである。希望があるから踏ん張れる。希望を叶えようと努力するとき、勇気が、力が沸いてくる。
１、希望を掲げるとは、
○心・思い・言葉が人格を形成し、運命を決める。
○悲観的・否定的・不平不満の心（言葉）が不幸を招く。
○肯定的・前向きな生き方が運命を開く
２、希望を叶えるとは、
○根本の力 信念＝成功・成就の鮮烈なイメージ。
○信念を練り固める。 具体的には、書く（目標設定：希望・願望・目標標語・手順・
具体的にいつまでに（期日・期限）。言う（決意宣言：繰り返し。）。誓う（信念確立：偉
大な力と結ぶ 自力＋アルファの力 太陽・神仏・お墓（親・祖先） 応援・支援・導き
○『書く・言う・誓う』を繰り返すことで信念強固・イメージ鮮明し、磁場が発生し、磁力
が作動することでチャンス・出会いを引き寄せる・勘（気づき・ヒラメキ）が冴えて知恵
が沸く。
３、希望を燃やし続けるとは、
○早起きの実践 太陽と結ぶ 太陽パワーを充電 （セロトニン）
○倫理経営の実践 経営者ＭＳ（自己教育の向上）・活力朝礼（倫理経営にスイッチオン）
○倫理経営の普及 日本は倫理民族。倫理企業が日本を良くする（日本創生）以上のようにまとめて頂きました。いつも言っていますが、早起きは三文の徳。厳しい時代ですが、常に心の中に希望を掲げて進めて行きましょう。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月７日(火) 「環境に対応」
ある経営コンサルタントの話ですが、動物学で「ベルクマンの法則」というものがあるそうです。動物は気温の寒暖によって、同種であっても体格差が現れるというもので、寒冷地に生息する恒温動物は、体温を維持するため熱を生産しながら放熱を抑える必要があり、体格が大きくなる。北極熊と月輪熊がいい例です。
同様の法則に「寒冷地の動物ほど耳や尾、足などの突出物が短くなる」というアレンの法則がるそうです。つまり、動物は生存する環境に従って体格・構造を変えているということなのです。言い換えれば構造を変えない限り環境に適応できないと言うことなのです。
人間も動物です。動物の集団である企業も同じです。企業は環境適応業ですので適応できない企業は「適者存続」の法則に従い、消え去るのです。とおっしゃっています。環境に適応できる会社を目指し生き残りましょう。
今日も元気に明るく感謝の心で楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月６日(月) 「知恵と工夫」
今日は、第一月曜日ですので会社周辺の清掃作業から始まります。毎月しているとゴミも大変少なくなっています。そして、清掃をしていると自然の移り変わりを実感します。
自然の力は計り知れない程のエネルギーを持っています。自然に負けないように、世界の経済情勢が大きく変化して、私たちの身近なところに影響が出てきていますが、皆で知恵・工夫を絞り出し、そして行動することで未知の新しいビジネス形態等を開発すること等で、この世に生を受け、自分に与えられた可能性に向かってチャレンジして行こうではありませんか。
今日も元気に明るく感謝の心で楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月４日(土) 「勇気を出して知恵をだす」
人生は弱気になったら負けですよ 勇気を出して知恵出して。人間ってほおっておくと段々と気持ちが弱気になってきますよ。そしたら遠慮なく勇気を出してください。そうしたら続いて知恵が出てきますよ。勇気を出す前に知恵を出してもダメですよ。勇気のない知恵は結局実行できませんからね。（ひとり）
如何でしょうか、弱気になっては何もできません。カラ元気でも元気のうちです。前向きに自分はできると信じ、行動していると良い「運」流れがくるものです。
早いもので今夜は当社安全衛生協議会の忘年会です。皆さんと一緒に激変してる今年の一年を降り返ってみたいと思います。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月３日(金) 「礼儀・礼節」
礼儀・礼節は全ての人間関係向上・善循環の必須条件です。難しく礼儀・礼節を考えるより、挨拶や返事の声をハッキリさせる方が、周囲も明るくなるのです。こういう日々の積み重ねが社風となっていくのです。礼儀・礼節を意識し、全ての社員が向上心を持って働ける職場づくりを目指しましょう。
また、出来る所から整理・整頓・清掃をしましょう。物の整理は心の整理。綺麗なところには綺麗なものが集まります。良い社風つくりを目指しましょう。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月２日(木) 「思いやり」
今も昔もいつの時代も人間関係は難しいものです。お客様・家族・友人・同僚等などの関係も上手く関係を保つには「親しき仲にも礼儀あり」と言われるように、礼儀をわきまえなくてはいけません。相手の嫌がること、気にさわることはできるだけ避ける。その為には相手に対して気配り・目配り・心配りを忘れないことです。
また、お互いが相手の立場や状況をわきまえて発言、行動をすることが必要です。気配り・目配り・心配りを意識し続けることで少しずつですが変わってくるものです。相手を思いやり良い人間関係を保てるよう自分を高め、報告・連絡・相談も忘れずに心豊かに過ごしましょう。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
◆今日の心がけ ２０１０年１２月１日(水) 「活気ある社風つくり」
今日から12月師走です。今朝は1日水曜日なので経営者モーニングセミナーと江川エコ・フレンド清掃日が重なりましたので、モーニングセミナーを優先させて頂きました。今朝のセミナーの講師は、松本正福税理士事務所 所長松本正福氏でテーマ『倫理法人会で学んだこと』で倫理との出会いで色々と学ぶことができ、会社でも活力朝礼を取りいれて朝から職員も元気に働いてるそうです。
税理士事務所の仕事で多くの会社を訪問していますが、黒字を出せている会社と赤字を出している会社のそれぞれの共通点として、黒字を出している会社は明るく元気で社員・会社に活気がある社風。赤字を出している会社は挨拶もできない社員が多く、暗い雰囲気が社風としてある。と言われていました。会社として数字は大切だけどそれだけではなく、活気のある社風が大切だとおっしゃっていました。
【自己啓発格言】年末は年初めのスタート月、新年からではない。『今』からなのだ。
【自己啓発格言解説】良い習慣はいつから始めても良い。健康管理にしても自己管理にしても、スタートはそう思った瞬間から行動する事だ。
それが「今」からです。（モチベーションカレンダーより）
一人一人の行動・発言で社風は変わります。肯定的プラス思考で活気のある社風つくりを進めましょう。
江川エコ・フレンド清掃作業に行かれた社員の方々ご苦労様です。
今日も元気に明るく楽しく感謝の心で進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組 代表取締役 松島清照 |
| 2004年1月 |
2004年2月 |
2004年3月 |
2004年4月 |
| 2004年5月 |
2004年6月 |
2004年7月 |
2004年8月 |
| 2004年9月 |
2004年10月 |
2004年11月 |
2004年12月 |
| 2005年1月 |
2005年2月 |
2005年3月 |
2005年4月 |
| 2005年5月 |
2005年6月 |
2005年7月 |
2005年8月 |
| 2005年9月 |
2005年10月 |
2005年11月 |
2005年12月 |
| 2006年1月 |
2006年2月 |
2006年3月 |
2006年4月 |
| 2006年5月 |
2006年6月 |
2006年7月 |
2006年8月 |
| 2006年9月 |
2006年10月 |
2006年11月 |
2006年12月 |
| 2007年1月 |
2007年2月 |
2007年3月 |
2007年4月 |
| 2007年5月 |
2007年6月 |
2007年7月 |
2007年8月 |
| 2007年9月 |
2007年10月 |
2007年11月 |
2007年12月 |
| 2008年1月 |
2008年2月 |
2008年3月 |
2008年4月 |
| 2008年5月 |
2008年6月 |
2008年7月 |
2008年8月 |
| 2008年9月 |
2008年10月 |
2008年11月 |
2008年12月 |
| 2009年1月 |
2009年2月 |
2009年3月 |
2009年4月 |
| 2009年5月 |
2009年6月 |
2009年７月 |
2009年8月 |
| 2009年9月 |
2009年10月 |
2009年11月 |
2009年12月 |
| 2010年1月 |
2010年2月 |
2010年3月 |
2010年4月 |
| 2010年5月 |
2010年6月 |
2010年7月 |
2010年8月 |
| 2010年9月 |
|
|
|
|
|
