7月27日(金)
「使命感を自覚」
企業も人も変化を怠ると、アッと言う間に時代に取り残されてしまいます。常に「わが社な何のために仕事をするのか」と言う使命を自覚し、マンネリを打破し、トップを含む社員全員が高い目標に向かって新鮮な風を起こし続けていかなければいけません。それには企業の基軸を明確にしていく必要があります。経営理念はその企業が順風のときも逆風のときも、企業を正しい方向へ導いてくれる羅針盤の役割を果たします。毎朝の朝礼で唱和している経営理念を深く理解して日々の仕事を進めましょう
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組
代表取締役 松島清照
7月26日(木)
「人材から人財へ」
企業は人・物・金と言われます。その中でも一番重要なのは「人」です。一般によく言われます「ジンザイ」ですが、人材(普通)・人財(重要)・人罪(不用)と同じ「ジンザイ」と言われても内容は大きく違ってきます。人材の「材」はチームで何かを成し遂げるための「材」であり、人財の「財」は会社にとって、仲間にとってなくてはならない財産の「財」であります。貴方は人材ですか?人財ですか?(モチベーションカレンダーより)そして、一番悪いのは会社にいるだけで罪になる「罪」です。「ジンザイ」を意識してみると面白いものです。会社・社会になくてはならない「人財」を目指して頑張りましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組
代表取締役 松島清照
7月25日(水)
「愚痴不満を言わない」
昨夜から、香川県三豊市倫理法人会の経営者モーニングセミナーの講師として行っていました。講話の内容は「社会貢献とは・・・・〜指定管理者を受けて〜」のテーマで一昨年から委託されている吉野川市鴨島公民館のことを話させて頂きました。早朝から20数名の素晴らしい経営者の方々と出会う事ができました。動けば変わる!愚痴、不満は言わずに常に前向き肯定思考で進みましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組
代表取締役 松島清照
7月24日(火)
「必ず出来る強い信念」
7月も残り7日となりました。今月の目標はどうでしたか? 自分自身で決めた「年度目標」を達成するには、「毎日・毎週・毎月」積み重ね の努力が結果として目標達成できるか、出来なかったか、ということになるのです。 出来ている方はそれで満足することなく頑張り、出来ていない人は出来なかった 言い訳を考えることではなく、なぜ出来ないか?何が悪いか?よく考えPDCAを 常に意識して繰り返し、お客様の期待以上の喜びを与える努力をしてください。 そして、必ず達成できる強い信念を持ち、素直に努力して見ましょう。運と縁と タイミングの三つもお忘れなく。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組
代表取締役 松島清照
7月23日(月)
「今日は最良の一日、今は無二の好機」
寒い日、暑い日、晴れた日、雨の日といろいろあるけれども、どの日がよくてどの日がわるいということはない。今日が、いちばんよい日である。その今日は、今のこの一秒の集積にほかならない。今が最良のときだと心得て、気づいたことを直ちに行おう。(万人幸福の栞・第1条)
人生をいかに過ごすかは、考え方捉え方で大きく違ってきます。否定的な考えをしないで、常に肯定的に考えて幸せな日々を過ごしましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組
代表取締役 松島清照
7月22日(日)
「勇気を出して知恵を出す」
人生は弱気になったら負けですよ 勇気を出して知恵出して。人間ってほおっておくと段々と気持ちが弱気になってきますよ。そしたら遠慮なく勇気を出してください。そうしたら続いて知恵が出てきますよ。勇気を出す前に知恵を出してもダメですよ。勇気のない知恵は結局実行できませんからね。(ひとり)
如何でしょうか、弱気になっては何もできません。カラ元気でも元気のうちです。前向きに自分はできると信じ、行動していると良い「運」流れがくるものです。
今朝は江川公園内にある池のボランティアによる清掃があり、午後からは清掃して綺麗になった池で小さい子供による、鮎とうなぎのつかみ取りがあります。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組
代表取締役 松島清照
7月21日(土)
「生かされている」
昔は「楽あれば苦あり、苦あれば楽あり」と言われ、若いうちに苦労は買ってでもするものだ。とよく言われ、若いうちにできる経験や体験をして人生を終えるころ素晴らしい人生だったと思えるような生き方をしたいと思っています。その為には常に生きている喜びに感謝と自分に与えられた使命(任務)を自覚して素直に行動することが大切です。
自分は何の為に生きているのか、何のために生まれ、命を与えられているのか意識してみてください。自分に与えられた使命を感じると思います。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組
代表取締役 松島清照
7月20日(金)
「変化と対応」
今回の出張は、ジャーブネット(住宅業界)・ERA(不動産業界)の年1回ある全国大会の参加でした。ジャーブネットは東京でERAは盛岡での開催でした。
2つの会に参加して感じたことは、今まで、それぞれの仕事のプロとして業務をキチンと行うことは当たり前、それ以上にお客様の求めていることに敏速な対応で満足頂ける提案ができる企業にならないと今後生き残れないようです。その為には、今まで以上に時代の要求に合った会社づくりと会社の目指す方向に全社員が協力することが重要です。急激に変わっている時代の変化や人の考え方や捉え方。若者の考え方などを知ること等など学ぶことが多かったです。
日々の多忙な業務を処理しながら時代の変化に合わせて行かなくてはならないので大変ですが、今回の学びを会社の運営に活用して参りますのでご協力をお願いします。今夜は、スマイル会がありますのでお忘れなく。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松島組
代表取締役 松島清照
7月17日(火)
「明朗・愛和・喜動」
守れば幸福になり、はずれればきっと不幸になる。善い事をすれば(倫理を守れば)幸福になり、悪を働けば、(倫理にはずれれば)不幸になりますので、人は自然に道義を守って、世の浄化は自然の勢いとなって、一日一日正しい世の中が築かれていきます。世の中の幸福者は、絶対倫理のルールの上をキチンと乗っている。悪人は必ずこの倫理にはずれて、結局不幸になっています。
常に正しく幸福になれる為には、明朗(ほがらか)・愛和(なかよく)・喜動(よろこんではたらく)ことの3つであり、今一歩おし進めるとすれば、純情(すなお)の一つです。明朗・愛和・喜動を忘れず素直に実行しましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松島組
代表取締役 松島清照
7月16日(月)
「年齢」
企業は様々な状況の節目節目で伸びる。節目を重ねてたことが年輪で会社の歴史になり、社風になっているのではないでしょうか。
現在の時代は誠実に嘘偽りのない企業しか生き残れないようになっています。目先の利益だけにとらわれない誠実で信用・信頼のある企業を目指して年輪を増やしていきたいものです。その為には社長はもちろん、社員・協力業者様関係者一人一人の嘘偽りのない日々の学び・言動・行動と義理が大切です。力をあわせて素晴らしい企業を創りましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松島組
代表取締役 松島清照
7月15日(日)
「素早い対応」
台風4号が昨夜の内に四国地方を通過しました。各地で多くの被害が報告されています。
建築中の現場が心配なので早朝より巡回をして来ましたが、お陰様で心配したようなことはなく、ホッとしています。台風が通過したのでOBのお客様に電話連絡して被害がなかったかどうかお聞きして、素早い対応をしたいと思います。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松島組
代表取締役 松島清照
7月14日(土)
「素早い対応」
大型で非常に強い台風4号が近づいてきています。かなりの雨量と強風を保ったまま四国にも近づいてくるような進路をとっています。新築工事中の各現場はもちろんですが、既存の建物も注意をしてください。台風対策はもちろんですが・台風通過後の素早い対応をも心がけましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松島組
代表取締役 松島清照
7月13日(金)
「ユーモアは生活の調味料」
ユーモアは生活の調味料。笑いは遺伝子を活性化する。談笑の種をまいて、生活を明るく味付けしよう。一言のユーモアが、座の空気を暖かく変える。ときに人生の深みに目を開かせてくれることもある。(今日の道しるべより)
現代社会の中で暗い話が多く、様々な悩みを抱えている方が多いように思いますが、全てをプラス・肯定思考で受け止めることで精神的には楽になるものです。空(カラ)元気も元気の内です。愚痴・不満を抑えて、ユーモアのある会話を心がけたいものです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松島組
代表取締役 松島清照