9月22日(土)「全てに感謝!」
今日から3日間、阿波市吉野町柿原で、当社の自信作、外断熱工法「北の大地シリーズ」の住宅完成見学会か開催されます。詳細については、今朝の徳島新聞に27面(地域)に掲載されています。見学会が開催できるのは、一番にお客様のご協力があり、次に工事に関わって頂いた関係者の方々、そして毎日遅くまで開催準備してくれた社員の協力があって開催できるのです。全ての方々に感謝いたします。誠実な対応で実りのある見学会にしていきましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組
代表取締役 松島清照
9月21日(金)「生きている喜び」
この国はどうなったのでしょうか?。毎日、悲惨な殺人事件や自殺などマスコミで報じられています。この世で一番大切な「命」についていま一度考えないといけないと思います。生きているから楽しいことや苦しいこと、悩むことがあるのです。悩みや苦しみは逃げる為に起こるものではなく、人を成長させ育てる為にあると前向きに考えると気が楽になると思います。悩みは全ての人間にあるのです。悩むことは生きている証です。前向きに生きている喜びを実感しましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月20日(木)「使えば使うほど増えるもの」
「使っても使っても減らないものは何? 使えば使うほど増えるものは何?」これは、なぞなぞです。ある子供達になぞなぞを出して考えさせてみた方の話ですが、ある子は「勉強すること」、またある子「優しさ」・「誠実さ」「感謝の気持ち」「素直さ」と答えたそうです。朝の笑顔や「おはよう」と言う言葉は、使えば使うほど、「気持ちの良い朝」が増える。また、少しミスをしてしまったときなど、心から謝る気持ちを伝えるために「ごめんなさい」と言う言葉を使えば使うほど、周囲からの「好意」が寄せられます。なぞなぞの答えは人生を豊かにするヒントになるのではないでしょうか。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月19日(水)「企業に倫理を、職場に心を」
今朝のモーニングセミナーは、いつもお世話になっている、リーダーシップ研究所土居功 所長の、「競争と格差の市場経済、倫理で生きる尊さ」ー世界の経済発展と格差社会、利益主義と利他の精神ーで今までのまとめとしてお話して頂きました。日本の現状として、市場原理・競争で勝敗・豊かなモノ社会・広がる格差?・自殺者年間3万人を超え世界一等などいろいろとありますが、市場原理で豊かな経済社会を作るには、倫理教育が必要。「企業に倫理を、職場に心を」と言う心がけが、今ほど重要なことはない。とおっしゃっていました。私たちは今、真剣に将来を考えるときに来ていると思います。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月18日「日々学ぶ」
昨日・一昨日と2日間のスマイル会の研修旅行を無事に終える事ができました。阪神・淡路大震災記念として建てられた「人と防災未来センター」では震災の怖さと建物に対する耐震の重要性を再確認し、住宅設備関係では西日本で最大のトステムショールーム大阪ではカタログでは分かりづらいものを現物を見る、触れることで理解できる良い施設でした。今回の研修を今後の仕事に活かせ
ることを願っています。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月16日「学ぶ意識」
今日、明日は鰹シ島組安全協議会の研修旅行で近畿方面へ向かいます。本日は神戸の防災センターで震災の怖さを知り普段からの心構えを再認識し、明日はトステムショールーム大阪で現在の住宅作りを学ぶ予定です。一泊二日の有意義な研修旅行にして今後の仕事に活かしましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月15日「良い習慣を身につける」
「考え方を変えれば行動が変わる・行動が変われば結果が変わる」
ものの見方・考え方が変われば、行動が変わる。行動が変われば、習慣が
変わる。習慣が変われば人格が変わり、人生も変わる。現状を打破しより
良くして行く人は、常にものの見方・考え方を変えると同時に、行動も変えら
れる。常に問題意識を持って素晴らしい習慣を身につけ素晴らしい人生を
送りましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月14日「地域に根ざす」
昨年4月から吉野川市からの委託で鴨島公民館の指定管理者として1年半近くなります。より多くの方々に公民館に来て頂きたいとの願いと衰退しつつある町の活性化の為にと、思いつきで初めた「幸せを運ぶ黄色いバス」を運行しだして1019名のご乗車を頂きました。運行日で割ると一日平均16.3人の方々のお役にたって入ると考えると少しは社会の為に役立っていると思います。私の考えに共感して頂いてバスを動かすために広告スポンサーとして協力して頂いている方々関係者に感謝いたします。今後も地域に根ざし、地域に求められる会社・人間として皆で協力して社会貢献を目指しましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月13日「感性を高める」
昨日は、安倍首相の唐突に退陣表明したことで各種メディアはそのことをトップに取り上げて報道しています。戦後生まれで初めて政界の頂点を極めた安倍首相でしたが、わずか1年で退陣です。また、わずか2日前(10日)には衆参両議院で所信表明演説をしたばかりで、突然の退陣では日本国を治める者の責任の取り方としては疑問を持ちます。零細企業の経営を行なうリーダー(経営者)でも、社員やその家族・取引先の方々に対して責任を持たなくてはなりません。リーダーとして決断力の欠如が命取りになることも多々あります。全てにおいて上手く事を運ぶには、K・Y感覚と「運と縁とタイミング」を感じる感性を高めることではないでしょうか。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月12日「理念に忠実に」
今朝の経営者モーニングセミナーは、徳島県水泳連盟会長 盛幸一氏(元 新町小学校校長)の講話で「夢を持て」のテーマでした。
短い時間でしたが、教職として38年間の体験談を聞かせて頂きました。盛会長は教職のときは、ご自信の教育理念「子どもたちは、いつも学校の主役である」を掲げて子供たちの為になることをしてきたとおっしゃっていました。全てにおいて理念を持っていないと真の仕事は出来ないと思います。何か問題が起これば、当社の理念「わが社は、お客様に資産価値ある建物と安心・信頼を提供し続ける企業を目指します」に忠実に判断して進めるべきか、止めるべきか決めて行動しましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月11日「物を愛する」
物を愛すれば、思うままに働いてくれる。「物も生きている」ことを昔の人々は知っていた。わが子のように慈しみ、大切に扱った。使用に耐えなくなると、供養して葬った。今でももちろん、すべての物は生きている。(今日の道しるべ)
人も物も関わる全てに感謝することを忘れてはいけません。そして一番忘れてはいけないのは、自分自身のことです。
毎日元気に働けている身体に感謝しましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月10日「日々の学びと言動と行動」
企業は様々な状況の節目節目で伸びる。節目を重ねてたことが年輪で会社の歴史になり、社風になっているのではないでしょうか。
現在の時代は誠実に嘘偽りのない企業しか生き残れないようになって来ています。目先の利益だけにとらわれない誠実で信用・信頼のある企業を目指して年輪を増やして生きたいものです。その為には社長はもちろん、社員・協力業者様関係者一人一人の嘘偽りのない日々の学び・言動・行動が大切です。力をあわせて素晴らしい企業を創りましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月8日「自分を見つめ直す」
何か一心に取り組もうとする時、人は個人差はあれど、そのことで頭がいっぱいになり、物事を客観的に見ることが難しくなります。それは、子育てであっても、ビジネスであっても同じです。頭を適度に冷やすこと、自分の考えを口にして整理してみること、批判されてみること、反論してみること・・・・それは物事を慎重に進める上で非常大切なことだと思います。何事もひとりよがりになった時点で、誰も付いて来なくなります。「自分は完璧でない」「今の行いにおかしいところはないか」そう謙虚に自分を見つめ直すことで、道は正しい方
向に開けていくのではないでしょうか。万能な人間はいません。大切なのは自覚して修正に励むことです。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松島組
代表取締役 松島清照
9月7日「良き出逢い」
「人の世の幸不幸は人と人とが逢うことからはじまる よき出逢いを」(相田みつを)まさにその通りだと思います。人と人との出逢いは必然必要で、一瞬たりとも無駄な出逢いはないとおっしゃる方がいます。人間は常に悩みを持って生きている動物ではないでしょうか。例えば、裕福な人を見て、優雅に過ごしていて何の心配もないと思っている人にも悩みは持っているものです。その悩みを相談したときに目先のことや自己中心的に自分だけが良ければ良いと思っている方に相談するのと、将来を見据えた広い視野で考えている方に相談するのとでは答えの結果は大きく違ってきます。それもその方の出逢いなのではないでしょうか。自分を常に磨き高めて心豊かに幸せな人生を送れる良き出逢いを求めましょう。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
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代表取締役 松島清照
9月6日「いつかは分かる」
日経ホームビルダーが、3年以内に戸建て注文住宅を新築した300人に
家づくりの過程で「もうこの担当者はいやだ」と感じたことがありますかと
尋ねたところ、3割を超える80人が「ある」と答えたそうです。もっとも多か
ったのは「頼んだことを忘れるなど約束を守らない」。続いたのは「対応が
いいかげん」。「態度が高飛車」「ミスを認めない」などの姿勢も反感を買っ
ている。これらの回答からは、建て主たちが設計者や施工者を見限る瞬
間が浮かび上がります。約束を守ること、当たり前と言えば当たり前のこと
ですが、今一度自分自身に問うてみましょう。一瞬は上手くごまかしたと
思ってもいつか分かるのが世の中です。信用を無くするのは一瞬ですが、
築くのは膨大な時間と努力が必要です。
今日も元気に明るく楽しく進んで働きましょう。
株式会社 松 島 組
代表取締役 松島清照
9月5日「役が人を育てる」